株式会社アトム
アトム
2026

株式会社アトム

(ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、味のがんこ炎 等)
  • 株式公開
業種
外食・レストラン・フードサービス
その他サービス/食品/商社(食料品)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ストアマネジメント職 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 564名

モデルケース

ストアマネジメント職

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■□人に喜んでもらうことが好き!そんなあなたにピッタリな会社です□■

#選考直結型セミナー #スピード選考 #面接対策付 #人物重視
#配属エリア確約 #エリア採用でも給与は首都圏水準 #地方創生
#文理不問 #手厚い研修制度 #充実した福利厚生

【社員全員が仲間】
コロワイドグループは、「社員が幸せになること」と「社会貢献」を軸として
『全てはお客様と従業員のために』という経営理念を掲げています。

●自分で考え行動できる人
・語ることよりも行動することで感動する人
・人を喜ばすことが好きで、楽しんで頂ける空間作りを考え提供できる人

●リスクを恐れない人
・思う存分行動し活躍してくれる人
・「やらない」より「やる!」を選ぶ人


コロワイドグループの社風の一つでもある「3勝5敗の精神」は、
皆さんにチャンスを与えるものです。
新しいことに挑戦し、新しい発想を期待しているのです!!

募集概要

職種 (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
仕事内容 (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
店舗での接客・サービスはもちろん、売上・コスト管理やスタッフマネジメントなど幅広くお任せします。お客様に「また来たい」と思っていただけるようなステキな店舗を一緒に創っていきましょう。
応募資格 (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 青森、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、山口、福岡、熊本、宮崎
 備考:東北エリア、関東エリア、甲信越エリア、東海エリア、関西エリア、北陸エリア、九州エリアの各地店舗
※会社都合・本人希望、及び適性により配属店舗、配属業態を決定いたします。
勤務時間 (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):164時間~164時間
採用ステップ&スケジュール ※まずはリクナビからエントリーください。
 ▼
会社説明会への参加&OpenES・適性検査提出
 ▼
面接2~3回
 ▼
内定通知⇒内定後のフォローアップ

提出 OpenES/適性検査
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 OpenES/適性検査

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:253,700円以上(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:178,400円以上

  固定残業代/月:70,300円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律食事手当:5,000円(固定給に含む)

 【諸手当】
子ども手当
住宅手当
通勤交通費手当
転居費用手当
昇給 (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 随時
 備考:JOB型人事制度を導入しています。
与えられた職務に応じて、JOBグレードが決定します。
目標に対する成果を評価し、JOBランクが決定します。
賞与 (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 年2回
 備考:※2022年実績に基づく
休日・休暇 (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 週休2日制
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 期間:2週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 80人 82人
2022年度 77人 62人
2021年度 26人 28人
3年以内男性採用割合:51.5%
3年以内女性採用割合:48.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:〈研修内容〉
【内定者期間】
内定から入社までは、先輩社員座談会や、採用担当との面談を通して、会社理解を含めていきます。

【入社時研修】
入社するとすぐにフードビジネスの基礎知識やビジネス基軸を学び、社会人としてのマナーを身につけます。

【入社後1年以内】
採用担当との面談やフォローアップ研修を行い、入社後の不安や前向きな気持ちをバックアップしていきます。

【階層別研修】
専門性を深められるセミナーなどが多数用意され、食のプロフェッショナルになれる環境が整っています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用実績 ★2018年 160名
★2019年 150名
★2020年 165名
★2021年 55名
★2022年 139名
★2023年 162名
募集学科
全学部全学科
採用人数 【ストアマネジメントコース】
総合職:75名

採用実績校

北海道文教大学、酪農学園大学、青森大学、青森中央学院大学、弘前大学、弘前大学大学院、青森公立大学、八戸工業大学、北里大学、ノースアジア大学、秋田栄養短期大学、秋田情報ビジネス専門学校、岩手県立大学、岩手大学、盛岡大学、富士大学、茨城県立産業技術短期大学校、修紅短期大学、盛岡公務員法律専門学校、東北大学、東北文化学園大学、宮城教育大学、東北学院大学、仙台白百合女子大学、宮城学院女子大学、東北福祉大学、仙台大学、尚絅大学、東北生活文化大学、石巻専修大学、聖和短期大学、東北電子専門学校、宮城調理製菓専門学校、山形大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、山形調理師専門学校、山形県立米沢女子短期大学、いわき明星大学、福島大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、常葉大学、つくば国際大学、流通経済大学、宇都宮大学、白鴎大学、作新学院大学、帝京大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、上武大学、関東学園大学、高崎商科大学、城西大学、敬和学園大学、信州大学、山梨学院大学、長岡大学、高岡法科大学、高千穂大学、立正大学、千葉工業大学、千葉商科大学、駒澤大学、東洋大学、新潟産業大学、新潟大学、日本大学、法政大学、中央大学、文教大学、和光大学、早稲田大学、明海大学、女子美術大学、上野法律ビジネス専門学校、国際デュアルビジネス専門学校、川村学園女子大学、新潟青陵大学、東北工業大学、東京福祉大学、東京国際大学
郡山情報ビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系
主な勤務地
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、山口、福岡、熊本、宮崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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