北村化学産業株式会社
キタムラカガクサンギョウ
2026

北村化学産業株式会社

化学品 合成樹脂 生活関連資材(パッケージング) 
業種
商社(化学製品)
商社(石油製品)/商社(化粧品)/商社(食料品)/商社(機械)
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・大学院卒 総合職(営業) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 101名

モデルケース

大学卒・大学院卒 総合職(営業)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪募集対象≫
・全学部全学科(文理不問)
・2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内(2022年以降卒業)の方

≪求める人物像≫
・せっかくやるなら難しい方にチャレンジしたい
・決められたことをやるのではなく、自ら道を切り拓く方が面白い
・人と関わることが苦にならない
・どんな時でも自分に、そして他人にも正直でいられる
・社会に出ても常に学び続けていたい
・海外と関わりながら仕事をしたい

商社には自社の商品をつくる機能はありません。
でも社員(営業)はいます。社員が商社の価値を高めていく存在です。
上記に共感できる方は当社で活躍できる可能性があります。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業)
商品の価格交渉や納期管理等の業務をはじめ、課題のヒアリングや情報収集を行い、顧客ニーズに合わせた商材の提案活動をします。
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業)
 東京、愛知、大阪
 備考:※初年度は東京支店勤務。2年目以降は国内拠点への転勤、海外拠点(中国、タイ、ベトナム)への出向の可能性があります
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:25(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。まずは会社説明会にご参加ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業)
 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:238,400円
  ※基本給:238,400円

 大学 卒業の方
  月給:230,000円

 大学院 卒業の方
  月給:238,400円
手当 (1)【正社員】総合職(営業)

 通勤手当(全額支給)、家族手当
昇給 (1)【正社員】総合職(営業)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(営業)
 年2回
 備考:6月、12月(※初年度は12月のみ。前年実績約5か月/年)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度10日、最高20日
 休暇制度:年末年始休暇
 備考:創立記念日(8月)、
特別休暇(結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:外部研修助成制度
借上げ社宅制度(※遠方配属または転勤者対象)
予防接種個人負担なし
社員持株制度
財形貯蓄制度
有給休暇取得奨励制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 0人 100.0%
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 1人
2022年度 2人 0人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 13.0年(2023年9月30日時点)
平均年齢 41.8歳(2023年9月30日時点)
研修 あり:≪新入社員対象研修≫
●入社直後の研修
(ビジネスマナー・報連相研修・会社の理解・理念・PCスキル研修など)
●OJT研修(3ヶ月)
●マーケティングや財務研修
●フォローアップ研修…1回/年(配属後のフォローアップ)

≪階層別研修≫
●リーダーシップ研修
●プロジェクトマネジメント研修
●新任管理職研修
●人事考課者研修

≪任意研修≫
●論理的思考・マーケティング(外部ビジネススクール)
●オンライン英会話
自己啓発支援 あり:以下の研修を会社負担で受講可能
●論理的思考・マーケティング(外部のビジネススクールを利用)
●オンライン英会話
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
うち総合職(取得者/対象者) 
女性1/1名、男性1/1名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.8%
(2023年9月30日時点)

その他の情報

参考データ

募集職種について(補足) 初期配属は営業部門です。将来的に管理部門(総務、経理)や経営企画等の業務に異動となる可能性もあります。
エントリーから内々定までの期間 説明会ご参加後、エントリー(履歴書、エントリーシート提出)から内々定までおよそ1か月程度を目安としております。
会社説明会 WEB・対面会社説明会を開催いたします。日程をご確認のうえ、ご予約ください。
ご予約いただいた方には順次詳細のご案内をいたします。

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、宇都宮大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸大学大学院、駒澤大学、札幌学院大学、仙台大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中部大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京国際大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、新潟産業大学、日本大学、阪南大学、福岡大学、北海学園大学、明治大学、名城大学大学院、明星大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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