業種 |
総合電機(電気・電子機器)
精密機器/コンピュータ・通信機器・OA機器/家電・AV機器/半導体・電子部品・その他
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本社 |
東京
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ソフトウェア開発職 | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 2543名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】経営スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア
製品開発、製品設計、商品企画、生産技術、品質企画、デザイン開発、知的財産スタッフ、 (2)【正社員】営業 国内営業 、海外営業、営業戦略 (3)【正社員】経営スタッフ 財務/経営管理、総務/人事、法務、資材購買/生産管理 、物流、情報システム企画、広報/宣伝 |
応募資格 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】経営スタッフ
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】経営スタッフ
東京、海外 備考:<本社>初台本社(東京都渋谷区) <主要開発拠点>羽村技術センター(東京都羽村市) 八王子技術センター(東京都八王子市) <主要営業拠点>全国主要都市 |
勤務時間 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】経営スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:30 備考:時差BIZ制度を導入しており、勤務時間の後ろ倒し/前倒しが可能 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール |
「リクナビ2025」よりエントリーしてください。 マイページへのご登録案内をお送りいたします。 ※エントリー時、メールアドレスを間違って登録してしまうと 案内が届きません。充分ご注意願います。 <採用フロー> ■ 説明会参加 ↓ ■ 適性検査 ↓ ■ 面接(2~3回程度実施) ↓ ■ 内々定 ☆応募形態 ○理系 : 自由応募 尚、自由応募の方で推薦書をご提出したい場合は、ご持参ください。 ○文系 : 自由応募 |
職種・仕事内容の詳細 | ・エンジニア
製品開発 商品ソフトウェア(OS・アプリケーション・制御ソフト)の開発・設計、生産技術制御ソフトの開発・設計、仕様設計 商品ハードウェア(デジタル・アナログ回路)の開発・設計 要素技術開発(AIアルゴリズム、画像/音声/生体信号処理、センシング、ロボティクス、感性工学、無線、高密度実装) 製品設計 商品の機構・材料・加工・内外装の開発・設計、生産設備に関わる機構開発 商品企画 新商品/ラインアップの企画及びマーケティング 生産技術 製品の生産ライン設計、生産工程技術開発、ロボット・自動機開発 品質企画 顧客が満足する品質の実現、品質基準/評価手法の策定と管理、ソフトウェアの評価分析と審査、各種規制対応、信頼性評価設備の開発/設計 デザイン開発 商品デザイン開発(プロダクトデザイン)、グラフィックユーザーインターフェース開発 知的財産スタッフ 知的財産権(特許・商標・意匠・著作権)の調査・出願・管理・保護 ・営業 国内営業 国内量販営業/国内代理店営業/国内法人営業など 海外営業 海外現地販売代理店への営業、駐在営業活動、海外営業部門・海外G会社の運営統轄 営業戦略 市場戦略立案、プロモーション企画 ・経営スタッフ 財務/経営管理 "経理、資金管理・運用、取引先・関連会社の審査管理・監査 連結の事業状況・経営分析・損益状況等の経営的管理・推進" 総務/人事 会社や組織内における「人」に関わる企画推進(組織、人事、採用、人材開発、給与、労政) 法務 国内・国際取引に関する各種契約書の作成・検討・審査、社内外に対する法的リスク対応、コンプライアンス指導 資材購買/生産管理 各種資材・部品の購買、取引メーカーの開拓、機種別生産計画の立案及び工場調整・資材発注調整 物流 資材調達~生産物流~販売物流におけるグローバルなサプライチェーンの企画/推進 グループ各社及び代理店への輸入業務、全グループ物流拠点の管理・運用指導、QCD改善 情報システム企画 海外グループ会社含む社内システムの新規企画開発、グローバルデータ活用環境の構築 広報/宣伝 商品広報、企業広報、財務広報、社内広報、IR活動、広告・販促物・Web制作、宣伝戦略 |
給与 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】経営スタッフ
高専 卒業見込みの方 月給:209,000円 ※基本給:209,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:265,000円 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:265,000円 |
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手当 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】経営スタッフ
通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、休日勤務手当、食事手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】経営スタッフ
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】経営スタッフ
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】経営スタッフ
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考:有給休暇は1時間単位での分割利用可/特別休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:諸制度/持株、財形貯蓄 諸施設/独身寮(基準あり)、転勤時の住居貸与、保養所 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】経営スタッフ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 17.1年(2023年6月30日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 45.8歳(2023年6月30日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、フォロー研修、キャリア開発研修、スキル選択型研修、
管理職研修、職種別職能専門研修、語学研修、通信教育、各種セミナー、 外部セミナー派遣 等 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.4時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.5日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
育児休業取得率(2021年度)
女性100% 男性39.5% |
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |