業種 |
広告
インターネット関連/通信/コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理
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本社 |
東京
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(雇入れ直後)営業/Web広告運用 (変更の範囲)会社の指定する業務 | 26~30名 |
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気になる登録人数 | 2991名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】企画提案営業/Web広告運用 |
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仕事内容 | (1)【正社員】企画提案営業/Web広告運用
テレアポによる新規受注から お客様の課題に沿った広告戦略立案、 プランニング、広告運用、成果の分析まで全て対応します。 |
応募資格 | (1)【正社員】企画提案営業/Web広告運用
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】企画提案営業/Web広告運用
東京 備考: (雇入れ直後)東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル10F ◆丸ノ内線「西新宿駅」出口2より徒歩3分 ◆都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分 ◆JR「新宿駅」西口より徒歩10分 (変更の範囲)会社の指定する勤務地 |
勤務時間 | (1)【正社員】企画提案営業/Web広告運用
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30 備考:※実働8時間 |
職種・仕事内容の詳細 | 1.新規受注
市場のニーズや自身が興味を寄せる分野を踏まえ、営業先の選定とテレアポ営業を行います。 ▼ 2.広告戦略立案 ターゲット市場のニーズやトレンドを調査して収集したデータをもとに、 お客様の目標達成に向けた最適な広告戦略を立案します。 ▼ 3.プランニング 立案した広告戦略に応じて配信する広告媒体、配信プラン、クリエイティブ案を策定します。 ▼ 4.広告運用 プランした内容をもとに広告を配信します。 配信後は、予算内で最大限の成果が出るようにターゲットや配信先、クリエイティブの見直し・変更などの調整を行います。 ▼ 5.成果の分析・改善 広告の成果を可視化させ、データ分析を行います。その結果をもとに、次回プランを提案します。 ☆どのセクションのお仕事も慣れるまで先輩がサポートするのでご安心下さい。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】企画提案営業/Web広告運用
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:281,760円(固定残業代含む) 固定残業代/月:80,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】企画提案営業/Web広告運用
◎交通費支給/月3万円まで ◎自転車通勤OK ・自宅~会社まで自転車通勤者は雨天時、会社のPASMOで通勤OK ・駐輪場代支給 ◎役職手当 ◎無料ドリンク ◎無料コーヒーマシン ◎結婚祝い金 ◎出産祝い金 ◎慶弔見舞金 ◎退職金制度 ◎ベネフィット・ステーション ※映画や飲食店、ホテルの割引など |
昇給 | (1)【正社員】企画提案営業/Web広告運用
備考:有 |
賞与 | (1)【正社員】企画提案営業/Web広告運用
備考:有 |
休日・休暇 | (1)【正社員】企画提案営業/Web広告運用
完全週休2日制/土日祝 その他会社が指定した日 年間休日:124日 ※有給休暇あり 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】企画提案営業/Web広告運用 期間:3ヶ月 (短縮・延長の場合あり) |
■給与
(1)【正社員】企画提案営業/Web広告運用 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:62,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】企画提案営業/Web広告運用 期間:3ヶ月 (短縮・延長の場合あり) |
■給与
(1)【正社員】企画提案営業/Web広告運用 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:62,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:29.1%
3年以内女性採用割合:70.9% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 27.0歳(2022年10月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:・入社直後:ビジネスマナー研修等
・主 任 :リーダーシップ、コーチング研修等 ・リーダー:マネジメント研修等 ・課 長 :会計、財務諸表等 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.1時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.8日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
選考ステップ | 【リクナビ2025よりエントリー】
▼ 【説明会参加&書類選考】 当日、選考フォームを記入していただきます。 ▼ 【面接1~2回(OpenES提出)】 志望理由や当社への興味、関心度合いについてご質問します ▼ 【最終面接&適性検査】 ▼ 【内定】 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |