共同計器株式会社
キョウドウケイキ
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共同計器株式会社
はかり(質量計)の設計・製造・販売・検査・修理
| 業種 |
その他製造
精密機器／プラント・エンジニアリング／メンテナンス・清掃事業／機械設計 |
|---|---|
| 本社 |
愛媛
|
| 残り採用予定数 |
1名(更新日:2025/07/23)
|
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒・技術職コース | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・技術職コース
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、副業可、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
＜募集学部・学科＞
全学部・全学科
＜求める人物像＞
●何事にも前向きに取り組み、向上心がある人
●明るくコミュニケーションが取れる人
●機械にも興味があり、幅広い仕事を経験したい人
私たちの仕事は、ものづくりの現場をサポートし、
産業・地域社会の発展に貢献することができる、やりがいのある仕事です。
ぜひエントリーをお待ちしております！
2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
＜募集学部・学科＞
全学部・全学科
＜求める人物像＞
●何事にも前向きに取り組み、向上心がある人
●明るくコミュニケーションが取れる人
●機械にも興味があり、幅広い仕事を経験したい人
私たちの仕事は、ものづくりの現場をサポートし、
産業・地域社会の発展に貢献することができる、やりがいのある仕事です。
ぜひエントリーをお待ちしております！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職（本社勤務） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職（本社勤務）
お客様が使用されている計量器をお客様の工場や店舗に定期的に出向き重さの基準となる分銅を用いて校正や検査、分解して点検や整備を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職（本社勤務）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職（本社勤務）
愛媛 備考：本社勤務 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職（本社勤務）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:45（休憩：1時間15分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ※WEBによる会社説明会も都度対応いたします。
〔採用の流れ〕■リクナビよりエントリー（マイページ取得） ↓ ■会社説明会に参加 ↓ ■書類選考 ↓ ■筆記試験・面接 ↓ ■内定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職（本社勤務）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円 ※基本給：240,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職（本社勤務）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律皆勤手当：15,000円～18,000円 一律技能手当：500円～30,000円 備考：※技能手当については、能力に応じて変動していきます。国家資格である「一般計量士」を取得すると30,000円になります。 その他の手当： ■通勤手当： マイカーの場合、25円／kmで算出 往復10kmの場合：1km×25円×20日（月平均出社日数） ＝5，000円／月 ■SDGs手当1：完全禁煙者 2,000円／月 ■SDGs手当2： ・3km以上の徒歩・無動力自動車での通勤：2,000円／月 ・ハイブリッド車での通勤：1,000円／月 ■家族手当：配偶者 10,000円／月 子供 10,000円／月 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職（本社勤務）
年1回 備考：昇給率：1月あたり 3.53％ ～ 5.76％（2023年度会社全体平均実績） ※評価に応じた昇給あり |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職（本社勤務）
年2回 備考：賞与金額：計 4.45ヶ月分（2023年度会社全体平均実績） ※評価によって変動あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職（本社勤務）
週休2日制（土日） ※休日出勤をする場合もありますが、その分の給料はお支払いします。 年間休日：125日 有給休暇：10日～20日 ※入社後6ヶ月経過した時点で10日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：地方祭（新居浜太鼓祭り）が開催される10月16日～18日は会社はお休みです。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金、定期健康診断、会社のレクリエーション費用全額会社負担（社員旅行、忘年会、歓迎会等） 社内トレーニングジムあり。社員はいつでも利用可能。 研修制度：入社前研修、新入社員研修 その他、業務に必要な資格や研修、教育等は年次計画に基づき取得、受講していただきます。費用は会社負担です。 計量器メーカーの研修やＯＪＴ、社内講習会等を行っています。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職（本社勤務） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2025年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% |
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| 平均勤続年数 | 10.8年（2025年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.2歳（2025年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
●新入社員研修 ●技術基礎研修 ●計量メーカー研修 ●OJT・社内講習会等 |
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| 自己啓発支援 | あり：技能手当あり（取得資格に応じて毎月手当を支給します）
※該当の資格試験に合格した際には、受験費用の返金いたします。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.8時間（2024年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.5日（2024年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2024年度実績）
2024年度 男性育休 1名取得（1年間）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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その他の情報
参考データ
| 採用人数 | 若干名
|
|---|---|
| 賞与 | 年2回 計 4.45ヶ月分（2023度実績）
|
採用実績校
愛媛大学、関西大学、徳島大学、鳥取大学、広島工業大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
愛媛 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、農業・農学系
連絡先
〒792-0002 愛媛県新居浜市磯浦町16番11号
共同計器株式会社
TEL：0897-34-1151（採用担当）
URL：http://www.kyodo-scale.co.jp/
E-mail：info@kyodo-scale.co.jp
共同計器株式会社
TEL：0897-34-1151（採用担当）
URL：http://www.kyodo-scale.co.jp/
E-mail：info@kyodo-scale.co.jp
掲載開始：2025/03/27
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