JCOM株式会社
ジェイコム
| 業種 |
通信
放送／インターネット関連／エネルギー／電力・電気
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（大卒） | 101～200名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 2638名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（大卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 101～200名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、副業可、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■変化をチャンスと捉え、困難なことでも楽しみながら業務に取り組める人
■どんなことにも全力でトライする人
■テレビや映像コンテンツの話をよくする人
■流行や新しいものが好きで、すぐ取り入れる人
■謙虚で、思いやりの姿勢を持ち、誠実な対応をできる人
こんな経験・姿勢を持った人が活躍しています！
選考でお会いできるのを採用担当一同、心より楽しみにしています。
■どんなことにも全力でトライする人
■テレビや映像コンテンツの話をよくする人
■流行や新しいものが好きで、すぐ取り入れる人
■謙虚で、思いやりの姿勢を持ち、誠実な対応をできる人
こんな経験・姿勢を持った人が活躍しています！
選考でお会いできるのを採用担当一同、心より楽しみにしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】セールス・マーケティングコース(2)【正社員】サービスインフラコース(3)【正社員】情報システムコース(4)【正社員】データサイエンスコース(5)【正社員】コーポレートコース ※24年卒採用より追加(6)【正社員】コンテンツビジネス・制作コース ※24年卒採用より追加(7)【正社員】オープンコース |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】セールス・マーケティングコース
直接お客さまと関わり、J:COMのサービスをお届けする営業業務。 BtoCの個人営業を主流に、法人営業、広告営業など幅広い営業業務に関わっていきます。 (2)【正社員】サービスインフラコース 技術側面の企画、開発から通信ネットワークや放送設備など、インフラ設備を網羅的に運用する業務。 新サービスを実現する為の機器開発やお客さまのテクニカルサポートまで幅広くJCOMの技術と関わります。 (3)【正社員】情報システムコース 多岐にわたるJ:COMサービスを実現するための、システム企画・開発・運用、プログラミング、お客さま向けアプリ企画・開発・運用の業務。社内外に関わらずシステム開発全般に携わります。 (4)【正社員】データサイエンスコース ビッグデータを取り扱い、現サービスの改善や新規サービス開発の提案を行う仕事。 データアナリティクス全般に携わりDXを推進していきます。 (5)【正社員】コーポレートコース ※24年卒採用より追加 会社の経営支援を管理・運営し、組織全体をサポートする業務。 全社の経営状況や資源管理を担う経営管理業務、組織・社員をサポートする人事総務業務に携わります。 (6)【正社員】コンテンツビジネス・制作コース ※24年卒採用より追加 メディアを通して多角的な事業展開に携わる業務。 チャンネル事業、映画事業、コンテンツ調達・配信事業といった、多岐にわたるメディア事業に携わります。 (7)【正社員】オープンコース 職種を指定せず、選考過程の適性によって採用職種を決定するコース |
| 応募資格 | (1)【正社員】セールス・マーケティングコース(2)【正社員】サービスインフラコース(3)【正社員】情報システムコース(4)【正社員】データサイエンスコース(5)【正社員】コーポレートコース ※24年卒採用より追加(6)【正社員】コンテンツビジネス・制作コース ※24年卒採用より追加(7)【正社員】オープンコース
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】セールス・マーケティングコース(2)【正社員】サービスインフラコース(3)【正社員】情報システムコース(4)【正社員】データサイエンスコース(5)【正社員】コーポレートコース ※24年卒採用より追加(6)【正社員】コンテンツビジネス・制作コース ※24年卒採用より追加(7)【正社員】オープンコース
北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、和歌山、山口、福岡、熊本 備考：北海道(札幌)、東北（仙台）、関東、関西、九州・山口 (福岡、北九州、熊本、下関) の各拠点 ※「情報システムコース」「データサイエンスコース」の初配属は「東京」です ※どのコースも、新卒採用は全国転勤の可能性はございます。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】セールス・マーケティングコース(2)【正社員】サービスインフラコース(3)【正社員】情報システムコース(4)【正社員】データサイエンスコース(5)【正社員】コーポレートコース ※24年卒採用より追加(6)【正社員】コンテンツビジネス・制作コース ※24年卒採用より追加(7)【正社員】オープンコース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～17:45（休憩：1時間） 備考：職務・勤務地により異なる場合あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■各コース詳細
※24年卒採用の情報に更新しております。 ＜セールス・マーケティングコース＞ ◆職種 個人のお客さまへの営業を中心に、法人営業、広告営業など幅広い営業業務に関わっていただきます。 ・J:COMのサービスをお客さまにご紹介する個人向け営業 ・管理会社やハウスメーカーと関わる法人向け営業 ・自社広告媒体やイベント企画などを提案する営業 ◆募集要件 ・J:COMサービスをお客さまへご提案する営業業務に興味のある方 ※専門的な知識や学問は問いません。 ＜サービスインフラコース＞ ◆職種 (1)CATV設備の設計・施工・施工管理業務 ＜ネットワーク建設＞ ・ヘッドエンド設備の運用・保守業務（計画策定、工程管理、コスト・品質管理） ・光ファイバーケーブル設備の設計・線路設備の工事管理、施工調整 ・伝送路設備の運用・保守業務(工事設計、施工管理、コスト・品質管理) ＜加入接続＞ ・J:COMサービス(TV、NET、PHONE)の導入・施工管理業務（現地調査、設計、回線接続工事、機器設置） ・J:COMサービスのテクニカルサポート業務（障害対応、PC・タブレット・携帯電話などの接続・設定サポート） (2)放送・通信設備の保守、運用支援業務 ・設備故障復旧業務（故障切り分け、設備交換・更新） ・運用支援業務（ソフトウェア更新、故障因果分析、定期点検） (3)事業運営にかかわるサポート業務 ・業務システムに関する構築・運用業務 ・セキュリティ、サーバ、ネットワークに関する運用支援業務 ◆募集要件 ・文理問わず（学部・学科不問） ・ただし以下の学科を履修された方を積極的に採用しております 電気系、情報通信系、機械系、建築系、土木系の履修 ＜情報システムコース＞ ◆職種 ・営業支援ツール等、社内向けのシステム開発・運用 ・モバイルアプリ、パーソナルID認証機能等、お客さま向けのアプリ開発 ・サイバーセキュリティに関するリスク対策立案等 ◆募集要件 ・情報システム系を履修されている方 ※プログラミング、簡易アプリ開発等経験者歓迎 ＜データサイエンスコース＞ ◆職種 ・社内で蓄積したビックデータの分析 ・データを用いた既存サービスの改善 ・分析結果から新規サービスを検討・提案 ◆募集要件 ・数学、統計学、データ分析系を履修されている方を歓迎 ＜コーポレートコース＞ ◆職種 ・経理、予算管理、決算業務、資金運用・調達などの経営管理 ・法務、リスクマネジメントなどの総務法務 ・制度企画、採用、人材育成、労務などの人事 ◆募集要件 ・経営管理業務は、簿記3級（左記資格同等）以上の資格を取得されている方 ・法務業務は、法学部等での法律関連を履修されている方 ＜コンテンツビジネス・制作コース＞ ◆職種 ・スポーツやエンタメ専門チャンネルの番組制作、編成、マーケティング ・劇場映画やアニメの製作、配給宣伝、国内海外販売等のライツビジネス ・動画配信サービスのコンテンツ編成、調達、運営 ・地域メディアの番組制作、編成、プロモーション ◆募集要件 ・スポーツまたはエンタテインメントが好きで、ビジネスとして関わっていきたい方 ・学生時代に何らか制作したり企画実行をした方、あるいはスポーツ経験のある方 ※コンテンツ(エンタメ、スポーツ)ビジネス、IPや著作権、など関係する学問を履修されている方歓迎 ※詳細につきましては、会社説明会にてご説明いたします。みなさまのエントリーお待ちしております。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会
webで実施するのでお気軽にご参加いただけます！ ↓ 書類提出 適性検査 ↓ 面接（2～3回） ※コースによって回数に変動がございますが、基本的には オンライン個別面接（30分） ↓ 対面個別面接（30分） となっておりますので、1人1人と個別で会話をしながら選考を進めていくため、 みなさん自身のことをしっかりと知った上で内定まで進めさせていただきます！ |
| 採用活動開始時期 | 3月以降 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】セールス・マーケティングコース(2)【正社員】サービスインフラコース(3)【正社員】情報システムコース(4)【正社員】データサイエンスコース(5)【正社員】コーポレートコース ※24年卒採用より追加(6)【正社員】コンテンツビジネス・制作コース ※24年卒採用より追加(7)【正社員】オープンコース
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：199,800円～220,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：233,400円 備考：高専卒（本科）：月給199,800円 高専卒（専攻科）：月給220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】セールス・マーケティングコース(2)【正社員】サービスインフラコース(3)【正社員】情報システムコース(4)【正社員】データサイエンスコース(5)【正社員】コーポレートコース ※24年卒採用より追加(6)【正社員】コンテンツビジネス・制作コース ※24年卒採用より追加(7)【正社員】オープンコース
交通費支給(当社規定による)、残業手当等 |
| 昇給 | (1)【正社員】セールス・マーケティングコース(2)【正社員】サービスインフラコース(3)【正社員】情報システムコース(4)【正社員】データサイエンスコース(5)【正社員】コーポレートコース ※24年卒採用より追加(6)【正社員】コンテンツビジネス・制作コース ※24年卒採用より追加(7)【正社員】オープンコース
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】セールス・マーケティングコース(2)【正社員】サービスインフラコース(3)【正社員】情報システムコース(4)【正社員】データサイエンスコース(5)【正社員】コーポレートコース ※24年卒採用より追加(6)【正社員】コンテンツビジネス・制作コース ※24年卒採用より追加(7)【正社員】オープンコース
年2回 備考：夏季6月・冬季12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】セールス・マーケティングコース(2)【正社員】サービスインフラコース(3)【正社員】情報システムコース(4)【正社員】データサイエンスコース(5)【正社員】コーポレートコース ※24年卒採用より追加(6)【正社員】コンテンツビジネス・制作コース ※24年卒採用より追加(7)【正社員】オープンコース
完全週休2日制 ※曜日は職務・勤務地により異なる 年間休日：123日 有給休暇：10日～10日 ※※表記は初年度 次年度以降は勤続3年未満は15日、3年以上は20日付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：■各種制度 各種社会保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、借り上げ社宅制度などを完備 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) リゾートホテルやフィットネスクラブ他、暮らしに役立つ様々なサービスをご利用いただけます。 ■社員モニター制度 弊社が提供するサービスを特別価格にてご利用いただけます。 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】セールス・マーケティングコース(2)【正社員】サービスインフラコース(3)【正社員】情報システムコース(4)【正社員】データサイエンスコース(5)【正社員】コーポレートコース ※24年卒採用より追加(6)【正社員】コンテンツビジネス・制作コース ※24年卒採用より追加(7)【正社員】オープンコース 期間：入社後最長1ヶ月間の全体研修 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：61.0%
3年以内女性採用割合：39.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.6年（2023年時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 42.9歳（2023年時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新卒社員育成プログラムとして、入社時研修、及びフォローアップ研修を実施
企業内大学にて多様なナレッジを共有 |
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| 自己啓発支援 | あり：奨励講座受講、及び資格取得の費用補助 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社から1年間 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：異動希望申告とそれに基づいた面談を毎年実施 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.5日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 特徴ある制度 | J：COMでは、様々な分野における優秀な社員をオフィシャルに評価する制度があります。
社員のモチベーションアップにも繋がる、J：COMの個性的な制度だと考えています。 ■J:COM AWARDS 年に一度、各セクションにおいて優秀な功績を収めた社員を招いての、盛大な表彰式を開催しています。 業績の優秀者に加え、企業理念を体現した社員についてもその功績が称えられます。 表彰式では、会長・社長より優秀社員に賞状・賞品が授与され、 やりがいと実感すると共に日々の業務のモチベーションUPにも繋がっています。 |
|---|---|
| 研修 | ■新入社員研修
＜全体研修＞ 期間：最長1ヶ月 プログラム：ビジネスマナー、社会人スキル、商品研修 等 全体研修終了後は各コース初配属先に分かれ、研修予定 ■新卒フォローアップ研修 半年、１年、２年、３年のタイミングで集合研修を実施 ■J:COM UNIVERSITY 年間100以上の社内講座を実施 |
| その他のポイント | ノー残業デー、女性役員在籍、新規事業提案制度、企業内大学（研修制度） |
採用実績校
青山学院大学、岩手県立大学、桜美林大学、大阪市立大学、大阪大学、大妻女子大学、小樽商科大学、鹿児島大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸大学、国士舘大学、佐賀大学、静岡大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡教育大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
香川高等専門学校
北九州工業高等専門学校
熊本高等専門学校
仙台高等専門学校
和歌山工業高等専門学校
香川高等専門学校
北九州工業高等専門学校
熊本高等専門学校
仙台高等専門学校
和歌山工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、和歌山、山口、福岡、熊本
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
