大卒:技術職(電気工事施工管理技士・電気工事士) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 77名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(電気工事施工管理技士)(2)【正社員】技術職(電気工事士) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職(電気工事施工管理技士)
マンションや商業施設テナントなど、福岡市内を中心とする様々な建物の電気設備の現場管理や施工、図面作成・見積作成など。 (2)【正社員】技術職(電気工事士) マンションや商業施設テナントなど、福岡市内を中心とする様々な建物の電気設備の現場施工など。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(電気工事施工管理技士)(2)【正社員】技術職(電気工事士)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(電気工事施工管理技士)(2)【正社員】技術職(電気工事士)
福岡 備考:福岡県福岡市南区寺塚1-16-9 ※転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(電気工事施工管理技士)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~18:00(休憩:1時間30分) (2)【正社員】技術職(電気工事士) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分) 備考:1日90分の休憩は、個人の好きなタイミングで回数を分けて取ることが可能です。 ※例えば、45分×2回や30分×3回など |
職種・仕事内容の詳細 | 先ずは先輩に付いて、電気の基礎知識や技術、CADオペレートを学びます。
仕事に慣れてきたら、施工管理のアシスタントとして現場に入ったり、施工図面の作成(CAD)や見積作成(専用ソフト)などを学びます。将来的には、電気施工管理技士は、現場施工における打ち合わせや工程調整・原価管理なども行います。電気工事士は、1人前の工事士として他の職人さんと協力をしながら現場施工を進めます。 国家資格が必要ですので、先ずは第2種電気工事士を取得していただきます。(取得費用は会社負担/免状取得後資格手当アリ) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2026よりエントリー
↓ 会社説明会:対面/WEBにて実施 ↓ エントリーシート提出(OpenES) ↓ 面接(個別):2回実施予定 ↓ 内々定 ※対面説明会・面接にご参加の場合は交通費の支給があります。(\1,000) お車でお越しいただいても構いません。 ※希望者は会社見学会・現場見学を行います。 ※応募から内々定までの所要日数は約1ヶ月程度を予定しています。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(電気工事施工管理技士)(2)【正社員】技術職(電気工事士)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:226,600円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(電気工事施工管理技士)(2)【正社員】技術職(電気工事士)
・通勤手当(実費支給/上限有り:24,500円まで) ・出張手当(社内規定有り) ・時間外手当(固定残業時間超過分が対象) ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(電気工事施工管理技士)(2)【正社員】技術職(電気工事士)
年1回 備考:10月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(電気工事施工管理技士)(2)【正社員】技術職(電気工事士)
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(電気工事施工管理技士)(2)【正社員】技術職(電気工事士)
土・日・祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:現場により休日出勤の場合あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上) 制服貸与 資格取得支援制度 社内交流会 永年勤続表彰 資格取得お祝い金 結婚お祝い 出産お祝い ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(電気工事施工管理技士)(2)【正社員】技術職(電気工事士) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 7.7年(2024年10月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 37.2歳(2024年10月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修ほか | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度あり
(受講料・受験料は会社負担でのセミナー参加等) |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:定期的に上長との1on1ミーテイング
社長とのキャリアプラン相談等 など |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2025年2月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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会社HP | https://www.denkyusha.co.jp/ |
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リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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