三井倉庫九州株式会社
ミツイソウコキュウシュウ
2026

三井倉庫九州株式会社

総合物流/倉庫、保管、国内国際運送(陸上、海上、航空)、通関
業種
倉庫
陸運(貨物)/海運
本社
福岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 238名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■多くの人と協働して何かをやり遂げることが好きだ
■逆境にぶつかっても粘り強く挑戦し続ける力がある
■物事において最後までやり遂げる責任感がある

≪こんな想いを持つ方は歓迎します≫
・九州にいながら国際的な仕事に携わりたい
・九州経済の発展に関わる仕事がしたい
・たくさんの人と一つのことをやり遂げたい
・社会の変化に対応した新しいサービスを産み出したい

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職 
仕事内容 (1)【正社員】総合職 
3~5年ごとにジョブローテーションを行い、様々な業務に携わっていただきます。
将来は管理職として活躍していただきます。
(2)【正社員】一般職 
主として、営業・物流管理の事務に携わり、専門知識を身に付けていただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職 
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】一般職 
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職 
 福岡、鹿児島
 備考:
◆福岡市博多区/管理部、営業部
◆福岡市東区/福岡支店
◆北九州市門司区/北九州支店
◆鹿児島市/鹿児島支店
勤務時間 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:00
採用ステップ&スケジュール 書類選考

適性検査(WEB SPI)

一次面接(個別、WEB)

最終面接(役員面接、対面):

内々定:
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職 
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:208,000円
  ※基本給:208,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:212,000円
  ※基本給:212,000円
(2)【正社員】一般職 
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:183,000円
  ※基本給:183,000円
手当 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職 

 交通費全額支給(車通勤可)、住宅手当(※支給条件有)、家族手当(※支給条件有)、時間外勤務手当  他
昇給 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職 
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職 
 年2回
 備考:(6・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職 
 週休2日制(土・日・祝)
 (※但し、祝日のある週の土曜日午前中は出勤日)
 年間休日:110日
 有給休暇:15日
 ※入社1年目は15日、入社2年目以降は20日付与されます
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■他:
健康診断、成人病検診
慶弔見舞金制度
通信教育
各種資格助成金制度  
資格補助・奨励制度
指定医利用時の医療費・薬代補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職 
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 5人 2人 60.0%
2020年度 2人 1人 50.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 1人 3人
2021年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:36.3%
3年以内女性採用割合:63.7%
平均勤続年数 7.6年(2023年10月1日時点)
平均年齢 35.7歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:新入社員研修
財務研修
3年目社員研修
リーダー育成研修
新任課所長・考課者研修
自己啓発支援 あり:通信教育
各種資格助成金制度  
資格補助・奨励制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2022年度実績)
別途年末年始休暇(2日間)、夏季休暇(5日間)の取得あり
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 2人3人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 8.3%
(2023年10月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 当社の企業説明会は全てオンラインで行います。
(Zoom利用 / オンライン環境のご準備をお願いいたします。)

採用実績校

大分大学、鹿児島大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、熊本大学、佐賀大学、下関市立大学、水産大学校、西南学院大学、東京外国語大学、東京大学、同志社大学、長崎県立大学、長崎大学、梅光学院大学、福岡県立大学、福岡大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
福岡、鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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