メーキュー株式会社

幼稚園、保育園、学校、企業、福祉・病院・医療施設などへ、給食サービスを提供する私たち。一人ひとりに食べる喜びをお届けするため、アレルギー対応、メニューのバリエーション、体調に合わせたレシピ、食べやすさの追求など、“ひとてま、ひとくふうで、より良くする”といった想いで取り組んでいます。給食は単なる食事ではなく、食べる人をモチベートするもの。だからこそ、私たちがつくるのは給食を食べることで感じる豊かな人生です。「明日も学校が楽しみ！」という子どもの意欲。「午後もがんばろう！」という仕事への活力。「もっと長生きしたい」という生きる喜び。人々をそんな気持ちにさせる食を、これからも生み出し続けます。

場所や世代を問わず意見交換できるよう導入したのが、社内SNS。実際に、日々の業務やイベントの様子を投稿したり、投稿内容に対して応援コメントやアドバイスをしたり、プロジェクトメンバーを募ったり、コミュニケーションが活発。年齢、入社歴、役職などに関係なく意見を言い合い、勤務地が異なり顔を合わせる機会が少ないメンバーとの交流も生まれています。また、『すごい会議』も、良い組織風土が醸成されている理由のひとつ。これは、会議を情報共有の場として終わらせるのではなく、マネジメント、思考、発信などにおいて多彩なメリットを感じられる場になるよう仕組みを確立したもので、生産性の高いスムーズな業務へと繋がっています。

上質な顧客サービスの実現は従業員満足を向上できていてこそだと考えており、従業員一人ひとりが「働きやすい！」と思えるような環境づくりを意識しています。例えば、お休みについて。病院や福祉施設などは年中無休なので、そこを担当する場合は一般的にお休みを取りにくい傾向にありますが、当社では計画的な業務調整により連休取得を実現。着実に連休の日数を増やしています。ほかにも、報酬アップ、やりがい追求など、多角的な視点で社員のモチベーションを高める活動を実施しています。これからも、従業員それぞれのライフステージに合わせてサポートしていけるよう、常に制度を改善し、仕事を楽しめる環境をつくっていきます。