全職種共通 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売職
店舗にてお客様に和菓子の販売をしたり、商品のディスプレイを考えたり、季節ごとのイベントを考えたり、 店舗を通して、どうやったらお客様に和菓子の魅力を届けることができるかを考えるのも仕事です。 (2)【正社員】営業職 旅館・ホテルやドライブイン、量販店などに和菓子を営業・納品をします。 担当のお客様との関係構築や、新規受注の獲得に加えて、 お客様先のディスプレイの検討などもします。 (3)【正社員】事務職 ECサイトやHPの更新、季節ごとのパンフレットデザインの作成も行います。 その他、電話受注や百貨店販売、商品の梱包・発送を行います。 撮影・デザインなど、お菓子の魅力を伝える工夫をしております。 |
応募資格 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
静岡 備考:静岡県熱海市内 |
勤務時間 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【販売職】
店舗にてお客様に和菓子の販売をします。その他、商品のディスプレイを考えたり、季節ごとのイベントを考えたり、店舗を通して、どうやったらお客様に和菓子の魅力を届けることができるのかを考えるのも、販売職の重要な仕事の一つです。 【営業職】 旅館、ホテル、ドライブイン、量販店などに和菓子を営業・納品します。担当のお客様との関係構築や新規受注の獲得に加えて、お客様先のディスプレイの検討などもします。 【事務職】 ECサイトやHPの更新、季節ごとのパンフレットデザインの作成も行います。その他、電話受注や百貨店販売、商品の梱包・発送を行います。 撮影・デザインなど、どうしたらお客様にお菓子の魅力を伝えることができるか日々工夫をしております。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(WEBにて実施) ▼ 適性検査 ▼ 筆記試験 ▼ 面接(個別) ▼ 内々定 ※内々定まで3週間以内 ※グループワーク・グループディスカッションはありません |
提出書類 | 履歴書、卒業(見込み)証明書、健康診断書 |
応募資格補足説明 | 【募集対象】
理系大学院生 理系学部生 文系大学院生 文系学部生 短大生 高専生 専門学校生 既卒者 ※募集対象は2024年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方 【募集学部・学科】 全学部・全学科 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
通勤手当、資格手当、特技手当、特業手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
週休2日制(毎週木曜日+シフト制) 年間休日:106日 有給休暇:10日 備考:その他休日/元旦 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:資格取得支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 18.0年(2022年3月31日時点) | ||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2022年11月30日時点) | ||||||||||
研修 | あり:◆VM活動研修/人材の育成および職場の活性化のための研修。生産の管理システムおよび物的システムの改善
◆DIPS研修/営業部の生産性向上のための研修 ◆接客研修/販売における接客技術向上の研修 |
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自己啓発支援 | あり:製菓衛生師、販売士、表示検定などの資格取得を支援しており、取得者には助成金制度が適用されます。 | ||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:資格取得の助成金制度あり | ||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2020年度実績)
コロナの影響により
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有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2020年度実績) | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |