横山株式会社
ヨコヤマ
| 業種 |
商社（事務機器・ＯＡ関連）
その他商社／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器
|
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| ワークスタイルコーディネーター | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 131名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
ワークスタイルコーディネーター
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社は創業130年の歴史を大事にしつつ、30代の若い社長を中心に、中小企業の働き方改革をお手伝いする仕事をしています。
始めはわからないことも多いと思いますが、先輩社員が分かりやすく研修してくれ、一緒にお客様のところに提案に行ってくれるので安心してください。
当社のビジョンである「『働く』を幸せに！」に共感していただける方は大歓迎です。
皆様のエントリーをお待ちしております。
始めはわからないことも多いと思いますが、先輩社員が分かりやすく研修してくれ、一緒にお客様のところに提案に行ってくれるので安心してください。
当社のビジョンである「『働く』を幸せに！」に共感していただける方は大歓迎です。
皆様のエントリーをお待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ワークスタイルコーディネーター |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ワークスタイルコーディネーター
OA機器やITシステム機器などを用いた、お客様のオフィスの問題解決に向けた提案営業として活躍していただきます。基本的には既存のお客様への営業活動が中心となり、飛び込み営業はありません。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ワークスタイルコーディネーター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ワークスタイルコーディネーター
兵庫 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ワークスタイルコーディネーター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：15時以降退社OKな独自のフレックス制度も採用しています。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ワークスタイル創造提案業、IT機器、OA機器、オフィス家具、事務用品の販売及び、
保守活用支援サービス（飛び込み営業無し） お客様の経営課題やお困りごとを解決する仕事です。 既存のお客様を大切にする営業方針を掲げ、信頼関係を高めることを重視しているため、新規の飛び込み営業はありません。 仕事はチームで行い、悩みや問題が発生しても必ず周りがサポートして解決に至ります。 お客様のために社員同士が協力し合い、一生懸命に向き合う。この真面目な姿勢は100年間に培われた社風で、お客様との信頼関係を誠実に守ってきた証です。 「働く」ことを幸せに感じてもらえるよう、会社として取り組み、「社員一人一人が充実して働けることが、会社の成長の原動力」というのが、私たちの考えであり、それを実現させる事で会社は発展し、お客様の満足に繋がると考えています。 お客様に新しい感動を与えるため、社員の満足度を上げて働きやすい会社、ワクワクする職場づくりに全力で取り組んでいます。 ”イマドキ”な働き方で、あなたの前向きな発想とチャレンジ精神を思い切り発揮してください。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会（WEB） ▼ エントリーシート提出 ▼ 一次選考 ▼ 二次選考 ▼ 最終選考 ▼ 内々定 一次選考は個別面接で予定しておりますが、想定より求職者が多い場合は集団面接になる場合がございます。 一次選考時に適性検査・筆記試験を行います。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ワークスタイルコーディネーター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：154,400円 固定残業代/月：41,090円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ワークスタイルコーディネーター
■資格手当 ■外勤手当 ■役職手当 ■通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】ワークスタイルコーディネーター
年1回 備考：5月21日 |
| 賞与 | (1)【正社員】ワークスタイルコーディネーター
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ワークスタイルコーディネーター
年間休日120日（社内カレンダーによる） リフレッシュ休暇制度あり 休暇制度：慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ■通勤手当（社内規定による） ■奨学金手当 ■年1回健康診断 ■資格取得補助 ■無事故・無違反褒賞 ■永年勤続褒賞 ■結婚・出産祝い金あり ■小学校入学祝い金あり ■特別褒賞あり ■ノートPC・会社携帯・社用車貸与 ■和歌山県に保養施設あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ワークスタイルコーディネーター 期間：3か月 試用期間中外勤手当なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | 10.1年（2022年12月13日時点） |
| 平均年齢 | － |
| 研修 | あり：入社後3ヶ月間は新入社員としての研修を受けていただきます。
社内で行う研修だけでなく、メーカー様による商品説明会や、他社の新入社員と合同で行う社外研修があります。 研修終了後は、先輩社員によるOJTを行い、得意先様に訪問する際も同行してフォローします。 |
| 自己啓発支援 | あり：業務にあたるうえで、品質を高めるために必要と認める資格を取得した際の受験料を半額負担しています。 |
| メンター制度 | － |
| キャリアコンサルティング制度 | － |
| 社内検定等の制度 | － |
| 月平均所定外労働時間 | － |
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2021年度実績） |
| 育児休業取得者数（男女別） | － |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
京都産業大学、近畿大学、甲南大学、同志社大学、姫路獨協大学、龍谷大学、流通科学大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 兵庫
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
