| 業種 |
商社（事務機器・ＯＡ関連）
その他商社／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器
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| 本社 |
兵庫
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私たちはこんな事業をしています
横山株式会社は神戸を基点に、文具事務用品、OA機器、オフィス家具などの総合商社として確固たる地位を築き、1893年創業以来130年を迎えるに至りました。
当社は、これからの中小企業のワークスタイルを自らが実践し、モデルを創っている会社です。
新しいワークスタイルをノウハウを含め、お客様にご提案しています。
当社の魅力はここ!!
創業130年！オフィスの課題をITの力で解決する商社
横山株式会社の歴史は古く、創業はなんと明治26年。令和5年には創業130年を迎えた老舗企業です。創業時は和紙商として事業を営んでいましたが、時代の流れに合わせてビジネスを変化。文具や事務用品を取り扱う商社となり、次いで複合機やPC、ITネットワークなどを取り扱うようになりました。現在当社では、オフィス用品や事務機器といった「モノ」だけを販売するのではなく、オフィス環境の改善を提案しています。近年はテレワークなど働き方が著しく変化しており、それに応じた仕組みづくりが必要です。使い手の視点に立ったサービスをお届けできるよう、今後も新しい情報・技術を吸収し、提供していきます。
「働く」環境の改善に向けた働き方の提案営業
中小企業では、オフィスのIT化が進んでいないところが多く、経営者の課題となっています。近年はテレワークの推進が求められる場面も多く、当社の取り扱うIT機器などへのニーズも高まっています。ワークスタイルプランナーの仕事は、企業が抱えるさまざまな課題を、当社の扱う商品や技術で解決に導くことです。既存のお客さまを訪問し、どのようなお困りごとを抱えていらっしゃるのかをヒアリング。解決に向けたアイデアを社内のチームで出し合い、最善のソリューションをご提案します。当社内でもさまざまな商品や技術を積極的に取り入れ、日々知見を得ているので、実体験にのっとったサポートができるのが私たちの強みの一つです。
ビジネスと生活を両立して楽しめる人材
私たちの仕事は、さまざまな機器や技術を活用して、お客さまの課題や事業を改善に導くというもの。優れたソリューションを提供するには、社員一人ひとりが幅広い事柄に関心を持ち、日々知識を吸収することが大切です。では、社員がいきいきと仕事に取り組むには何が必要でしょうか？仕事だけでなく、プライベートの生活も充実し、将来への夢を持っていることだと私たちは考えています。ビジネスと生活をうまく両立し、エンジョイできるような方であれば、これからの変化の多いビジネスシーンでも、存分に力を発揮していただけると期待しています！
会社データ
| 事業内容 | ・卸売業
事務機、オフィス家具 ・事務機販売 OA機器販売、保守メンテナンス ・働き方改革推進事業 ・IT化デジタル化支援事業 ・補助金・助成金申請支援 |
|---|---|
| 設立 | 明治26年 |
| 資本金 | 6,600万円 |
| 従業員数 | 16名（2024年4月時点）
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| 売上高 | 4億6,600万円（2022年度）
4億 300万円（2023年度） |
| 代表者 | 代表取締役社長 横山 裕康 |
| 事業所 | ■本社
〒652-0814 兵庫県神戸市兵庫区門口町4-23 TEL：078-671-9292 |
| 沿革 | 明治26年 創業
昭和 8年 合名会社に改組 資本金5万円 昭和23年 資本金50万円をもって横山紙業株式会社を設立 昭和28年 創業60周年 昭和36年 事務用品・文具の取扱い増加にともない横山株式会社と社名改称 昭和42年 資本金2,000万円に増資 昭和43年 株式会社明舞ヨコヤマ設立 昭和45年 株式会社コクヨ神戸設立 昭和49年 株式会社プラザ設立 昭和53年 事務機部門設立 昭和54年 事務機サービス部門設立 昭和55年 コンピューター部門設立 平成元年 株式会社神戸サプライズに経営参加 平成 2年 株式会社神戸サプライズ、横山グループに参入 平成 4年 創業100周年 平成 5年 門口町に新ビル建設 営業・総務・サービスが移転 阪神大震災のため、物流センターを西宮市山口町1-20阪神流通センターへ移転 物流移転に伴い電算・受付・仕入が本社に移転 平成 8年 物流センターを神戸市兵庫区今出在家町4-1-7へ移転 来店用長田倉庫を閉鎖 平成10年 株式会社神戸サプライズの業務を本社に移管 横山株式会社新業態部として営業 平成13年 株式会社オフィスパートナーを全国有力卸12社と設立し通販事業開始 平成17年 販売店支援システム YネットEコマース稼動（文具発見伝） 平成25年 創業120年 令和元年 文紙事業分社 令和 4年 働き方改革支援事業・IT化・DX化支援事業・補助金助成金支援 令和 5年 創業130年 |
| ワークライフバランス | ひょうご仕事と生活センター様より
「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されました！（令和3年9月21日） 当社では、従業員満足度の向上を優先課題とし、より良い職場環境づくりに取り組んでいます。 実際に、在宅勤務制度をはじめ、独自のフレックス制度を導入することで総労働時間の短縮に繋げる等、従業員のライフスタイルに合った柔軟な働き方ができるよう様々な取り組みを続けています！ |
| 各種制度 | ★奨学金手当や住宅手当あり！今後もあったら嬉しい制度を増やしていく予定です★
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） ・当社独自のフレックス制度 ・夏季、年末年始休暇あり ・通勤手当（社内規定による） ・奨学金返済支援制度 ・住宅手当（社内規定による） ・インセンティブあり ・社員割引制度 ・年1回健康診断 ・資格取得補助 ・無事故・無違反褒賞 ・永年勤続褒賞 ・結婚・出産祝い金あり ・小学校入学祝い金あり ・特別褒賞あり ・ノートPC、会社用携帯、社用車貸与 ・育児休業、介護休業制度あり ・リフレッシュ休暇 ・コーヒーメーカー完備 ・和歌山県に保養施設あり |
