晃栄産業 株式会社
コウエイサンギョウ
晃栄産業 株式会社
専門商社／ベンチャースピリッツ
| 業種 |
商社（機械）
商社（金属）／商社（建材・エクステリア）／その他専門店・小売／インターネット関連
|
|---|---|
| 本社 |
大分
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 新卒 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 27名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
新卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・当事者意識をもって行動できる人
・コミュニケーションをとることが好きな人
・チームワークを大切にできる人
・当社風土や文化で働きたいと思える人
■最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
どうぞご安心ください！
※営業職の場合、1.5～2.0トン車（MT車）を運転するため要普通自動車運転免許
・当事者意識をもって行動できる人
・コミュニケーションをとることが好きな人
・チームワークを大切にできる人
・当社風土や文化で働きたいと思える人
■最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
どうぞご安心ください！
※営業職の場合、1.5～2.0トン車（MT車）を運転するため要普通自動車運転免許
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】EC事業部ディレクター |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業
工場や作業現場で使用される生産材や副資材（MRO）の販売、配達 (2)【正社員】EC事業部ディレクター 楽天・ヤフー・Amazonを主軸にモールの運営企画 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】EC事業部ディレクター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】EC事業部ディレクター
大分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】EC事業部ディレクター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間15分） 備考：月2回 土曜日午前中出社（交代制） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 説明会参加 ▼ OpenES提出 ▼ 一次面接／マネジャー面接（約1時間）※WEB／リアルいずれも対応可能 ▼ 最終面接／社長面接（約1時間） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】EC事業部ディレクター
短大 卒業見込みの方 月給：200,000円（固定残業代含む） ※基本給：163,000円 固定残業代/月：38,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：200,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：38,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】EC事業部ディレクター
交通費支給（実費 月3万1600円まで） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】EC事業部ディレクター
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】EC事業部ディレクター
年2回 備考：5月・11月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】EC事業部ディレクター
週休2日制（日曜・祝日・月2回土曜） 年間休日：120日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金積立、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、定年後の再雇用制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】EC事業部ディレクター 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.0歳（2023年11月29日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：コミュニケーションスキル研修、マネジャー研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 30.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
大分大学、大妻女子大学、総合研究大学院大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本文理大学、福岡大学、別府大学、法政大学、明治大学、横浜商科大学、立命館アジア太平洋大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、情報工学系 - 主な勤務地
- 大分
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
