業種 |
設備・設備工事関連
水道/電力・電気/建築設計 |
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本社 |
愛知
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短大/専門/高専/大学/大学院卒・配管技術者アシスタント | 1~5名 |
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大学/大学院/高専/短大/専門卒・施工管理職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 15名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】配管技術者アシスタント |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
工事の手順・スケジュールを確認・指導し、 工事全体の監督をする仕事です! 意外とデスクワークが6割を占め、 年齢に関係なく活躍できるのが特徴になります。 長期的×安定収入希望の人にはピッタリです♪ (2)【正社員】配管技術者アシスタント 建築物の給水管・排水管・換気設備といった建築物の 配管工事のアシスタントとして活躍します。 ・給排水トラブルの対応 ・配管工事の補助業務 ・写真撮影 ・PC作業(見積書作成など) |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】配管技術者アシスタント
■高専・大学・大学院卒 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ■短大・専門卒 短大/専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】配管技術者アシスタント
愛知 備考:転勤なし、本社勤務のみ。 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】配管技術者アシスタント
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:残業少なめ!月18時間程度。段取りよく定時で帰る事ができます。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(WEBにて実施) ▼ 面接(個別) ▼ 適性検査 ▼ 社長・取締役面接(個別) ▼ 内々定 ☆~~~~~~~~~~ 説明会には社長が出席します。 とてもやさしい人柄の社長です。 どんなささいなことでも良いので、 気になる事はどんどん質問してみて下さい。 ~~~~~~~~~~☆ |
職種・仕事内容の詳細 | (1)【配管施工管理者】
公共施設など様々な建物の空調設備・給排水工事に携わります。 入社後は先輩の施工管理者と一緒に活動しながら、 仕事の流れ、施工管理に必要な知識やスキルを身につけていきます。 基本的な技術を身につけたら規模の小さな現場から担当し、 経験を重ねながら段階的にスキルアップしていくので、 無理なく成長し続けられる仕組みとなっています! この間も常に先輩社員がサポートしていくので、不安は全くありません! <具体的な仕事内容> ■各種建築工事に付随する給排水・空調設備などの施工管理 ・施工計画の立案 ・施工図の作成 ・現場の安全管理 ・工期やコスト、施工品質などの管理 etc... (2)【配管技術者アシスタント】 公共施設など様々な建物の給排水工事に携わります。 ■給排水トラブル対応 「トイレの手洗い場で水が漏れている」 「自動水洗が反応しない」 「水道料金が高いので調べてほしい」など 様々な問い合わせに対して現場での写真撮影など 情報を収集し工事を進めます。 ■配管工事の補助業務 当社の現場監督が担当する大規模な案件の現場で 現場監督の指示のもと業務を進行します。 ■PC作業 写真撮影したデータのExcelへのデータ入力、見積書作成など 事務作業も行います。 \POINT/ ★入社後は丁寧な研修あり 先輩と一緒に仕事をしながら仕事を覚えていきます。 まずは現場の写真を撮りPCへ写真を取りこむ、報告書を作成するなど 出来るところからお任せしていきます。 ★現場は2名1組で作業! 1人で作業を行うことはありません。 いつも先輩と一緒に行動するので安心です。 独り立ちまで数年ほどたっぷり時間を取っているので 焦らずにじっくり成長していきましょう! ★色々な現場を経験! 公共施設、戸建て住宅、賃貸アパート、美術館、教育文化施設、ビル、 自動車のショールーム、大型マンションなど多彩な現場を経験できます。 どの現場も人々の暮らしを支える施設になるため、 社会貢献度が高くやりがいが大きいです。 ※備考:どちらの職種に関しても、 入社後に本人による業務変更の希望があれば、相談に乗ります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理職
■高専・大学・大学院卒 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:67,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※実際の残業は18時間/月程度で、段取りよく定時で帰る事ができます。 ※新入社員の内はほぼ残業がありません! ■短大・専門卒 短大/専門 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:45,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※実際の残業は18時間/月程度で、段取りよく定時で帰る事ができます。 ※新入社員の内はほぼ残業がありません! (2)【正社員】配管技術者アシスタント ■高専・大学・大学院卒 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:64,050円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※実際の残業は18時間/月程度で、段取りよく定時で帰る事ができます。 ※新入社員の内はほぼ残業がありません! ■短大・専門卒 短大/専門 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:45,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※実際の残業は18時間/月程度で、段取りよく定時で帰る事ができます。 ※新入社員の内はほぼ残業がありません! |
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手当 | (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】配管技術者アシスタント
・通勤手当(実費支給、月額18,000円まで) ・家賃補助手当:18,000円(※29才まで対象、会社から2キロ以内) ・資格手当(資格取得後に支給、最大15,000円) ・残業手当(超過分) |
昇給 | (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】配管技術者アシスタント
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】配管技術者アシスタント
年2回 備考:7月、12月 ◆法人化以降、54年連続で支給実績あり! ◆業績により決算賞与として年3回支給の可能性あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】配管技術者アシスタント
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社半年後10日支給。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ◆入社祝い金10万円※勤続6ヶ月後に支給 ◆退職金制度 ◆食事会/年3回 ◆ゴルフコンペ/年2回 ◆引っ越し祝い金5万円※入社時のみ、会社から2キロ以内一人暮らし対象 ◆若者向け家賃補助制度/月18,000円※29歳まで対象、会社から2キロ以内 ◆希望により公共交通機関通勤(上限月18,000円)かマイカー通勤を選択 マイカー通勤の場合、社用車貸与までの期間は無料駐車場完備 ◆独り立ち後社用車貸与/通勤時に利用可 ◆学生奨学金制度あり: ※卒業まで5万円/月(年間最大60万円、勤続5年で返済免除) ※入学時別途あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】配管技術者アシスタント 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2025年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.4歳(2025年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
■内定者研修 ■若手社員による研修プログラム(3カ月) ■新人社員研修会 ■社内マニュアルあり |
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自己啓発支援 | あり:■資格取得支援制度
仕事に活かせる「1級管工事施工管理技士」の資格取得をサポート。 通学式専門学校の受講費用(受講費用・テキスト代を含む40万円)を 全額会社が負担します。 まずは先輩のアシスタントとして業務を行い、 受験資格を満たす一定の経験を積み工事監理を1人で任されるようになってから スキルと給与UPを目指す方は資格取得にチャレンジできます! 資格取得後は最大月額15000円の資格手当を支給します。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:「施工管理職 資格取得5ヵ年計画」に基づき取得可能な資格を推進し
キャリアUPをバックアップする活動を実施。 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.5時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2025年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
(屋外に喫煙場所あり)
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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