株式会社ココト
ココト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ココト

東証スタンダード市場上場 株式会社クレオの100%子会社
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア(SE) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 331名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア(SE)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆募集対象
  2026年3月卒業見込みの方

◆ココトは、こんな人を求めている!!

 自分に枠を設けずに、楽しんで挑戦できる方

  ≫ お客様や仲間とともに成長することを楽しめる方
  ≫ ユニークで斬新な想像力を持っている方
  ≫ 失敗を恐れず、主体的に行動できる方
  ≫ 経験を振り返り、次に活かせる方

 *プログラミング経験は不問です。
  「1項目以上当てはまる!」適性のある方
  「上記のようになりたい!」志をお持ちの方、お待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
Webシステムやアプリケーションの開発・運用保守など、
様々なプロジェクトに参画しながら多くの経験を培っていくことができます。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア
 東京、大阪、佐賀
 備考:本社/東京都港区元赤坂一丁目5番12号 住友不動産元赤坂ビル4F
江坂事業室/大阪府吹田市江坂町二丁目1番47号 京阪神新江坂ビル2F
唐津事業室/佐賀県唐津市南城内1番1号 大手口センタービル4F
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~16:00
 備考:■標準労働時間  9:00~18:00 実働8時間/1日
■研修期間中の勤務時間 9:00~18:00
■配属後の勤務時間 プロジェクトにより変動あり(9:00~18:00,10:00~19:00 等)
採用ステップ&スケジュール 「リクナビ2026」よりエントリー

会社説明会

書類選考

WEB適性検査

一次面接(WEB)

最終面接(対面)

内々定
提出書類 履歴書
成績証明書(応募時点で提出できるもの)
面接前のヒアリングシート
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア
 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:175,200円~212,100円
  ※基本給:175,200円~212,100円

 高専/大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:188,000円~218,600円
  ※基本給:188,000円~218,600円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:191,500円~222,600円
  ※基本給:191,500円~222,600円

 備考:勤務地限定採用のため、勤務地によって基本給は異なります。
既卒の方は、最終学歴の給与を適用します。
手当 (1)【正社員】システムエンジニア

 通勤交通費(全額支給)
超過勤務手当(全額支給)
ライフプラン手当
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア
 年2回
 備考:5月、11月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア
 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:看護休暇、ヘルパー休暇、特別休暇、公民権行使の休暇 *リフレッシュ休暇(年7日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:みなとぴっく福利厚生倶楽部(リロクラブ加入)
従業員持株制度奨励金制度
財形貯蓄利子補給制度
確定拠出年金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:新人研修 約3か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2024年度 14人 0人 100.0%
2023年度 15人 1人 93.3%
2022年度 13人 2人 84.6%
(2025年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 7人 7人
2023年度 10人 5人
2022年度 5人 8人
3年以内男性採用割合:52.3%
3年以内女性採用割合:47.7%
平均勤続年数 9.1年(2025年3月31日時点)
平均年齢 36.7歳(2025年3月31日時点)
研修 あり:■ 新人研修(OFF-JT)
   入社後、約3か月間の集合研修を実施します。
   この期間は、社会人生活で大切になる「同期とのつながり」を構築していけるよう、
   江坂事業所・唐津事業所に配属となるメンバーも一緒に、東京で研修に参加します。
   そして、社会人としての土台を作りながら、様々なスキルの習得を目指します。
 
  【主な研修内容】
   ・ビジネスマナー、社会人基礎
   ・テーマ研修
   ・技術基礎、演習 

■ 新人研修(OJT)
   集合研修終了後の7月~翌年3月までの約9か月間、配属先で実施します。
   OJT担当の先輩から業務を通じて、専門的な知識や技術等の教えを受けながら、
   一人前の技術者になるためのスキルアップをしていきましょう!

■ フォローアップ研修
   1年目~2年目になる節目等、定期的に実施します。
   同期がどのような業務に携わり、どのように成長してきたのか聞きながら、
   自分自身を見つめなおし、次の成長に繋げていきます。

■その他の研修
  ・技術研修
  ・セキュリティ教育 等
自己啓発支援 あり:■ カテキョ制度
  講師(ココト社員)が、受講者(ココト社員)に対して、
  言語やスキル等のノウハウを共有する制度です。

  ※ 例えば、電子工作やデザイン基礎、AWS講座 等

  少人数で受講者でしっかり、みっちり学習できます!
  講師側の教育スキルアップ・受け手側の成長が見込めます。

■ ビルドアップ奨励資格
   業務拡大などのために取る資格を奨励する制度です。
   事前に相談し、会社に有用と思われる資格であれば対象となります。
メンター制度 あり:■メンター制度
  OJT担当とは別の先輩が、キャリアやメンタル的なサポートを行う制度です。
  業務とは別部署の年次の近い先輩が1名つくので、なんでも相談してください。
キャリアコンサルティング制度 あり:■セルフ・キャリアドック
  社員一人ひとりの自律的なキャリア開発を支援するための制度です。
  専門のキャリアコンサルタントと個人面談を実施します。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.4時間(2024年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2024年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 5人7人
育休取得率 0.0%28.5%
(2024年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2025年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内禁煙(喫煙室あり)
*喫煙室は完全に分離しています。

その他の情報

参考データ

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お気軽にご予約の上、ご参加ください。

採用実績校

麻生情報ビジネス専門学校、跡見学園女子大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪ITプログラミング&会計専門学校天王寺校、大阪教育大学、大阪電気通信大学、大阪電子専門学校、大原簿記学校、岡山理科大学、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、唐津ビジネスカレッジ、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、九州国際情報ビジネス専門学校、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都女子大学、京都大学大学院、杏林大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀コンピュータ専門学校、産業能率大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、尚美学園大学、城西大学、情報科学専門学校、女子美術大学、成蹊大学、清泉女子大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東京IT会計公務員専門学校大宮校、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京経済大学、東京情報大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京電機大学、東京電子専門学校、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北工業大学、東北電子専門学校、東洋大学、同志社女子大学、長崎大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、船橋情報ビジネス専門学校、文京学院大学、法政大学、明海大学、明治大学、明星大学、横浜商科大学、横浜デジタルアーツ専門学校、立教大学、立正大学、立命館大学、和歌山大学
専門学校岡山情報ビジネス学院

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、大阪、佐賀
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
既卒の方は、卒業から3年以内が対象です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ココト
〒107-0051 東京都港区元赤坂一丁目5番12号 住友不動産元赤坂ビル4F
TEL:03-6846-5292
E-MAIL:cct-saiyou.admin-ml@cocoto.co.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。