業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
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本社 |
東京
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システムエンジニア(SE) | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 203名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
日本最大級のポータルサイトWebシステムの開発・運用保守、データ入稿・チェック作業、IT関連ビジネス、新規事業の企画開発、自社サービスの運用保守などを担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
システムエンジニア(SE) 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) 2年制専門卒/ 3年制専門卒 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
東京、大阪、佐賀 備考:東京本社/東京都港区元赤坂一丁目5番12号 住友不動産元赤坂ビル4F 江坂事業室/大阪府吹田市江坂町二丁目1番47号 京阪神新江坂ビル2F 唐津事業室/佐賀県唐津市南城内1番1号 大手口センタービル4F |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~16:00 備考:基本的には10:00~19:00ですが、配属先により変更になる可能性があります。 |
採用ステップ&スケジュール | 「リクナビ2025」よりエントリー
↓ 会社説明会 ↓ WEB適性検査 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接(WEB) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内々定 |
提出書類 | 履歴書(写真付き)
成績証明書(応募時点で提出できるもの) エントリーシート(指定フォーマット) ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
システムエンジニア(SE) 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:203,700円 ※基本給:203,700円 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 月給:218,600円 ※基本給:218,600円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:222,600円 ※基本給:222,600円 2年制専門卒 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:203,700円 ※基本給:203,700円 3年制専門卒 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:212,100円 ※基本給:212,100円 備考:上記は赤坂本社(東京)の給与 ■江坂事業室(大阪)/2年生専門卒・短大卒:193600円、3年生専門卒:201500円、大卒・高専卒:207700円、大学院修了:211500円、給与形態:月給制 ■唐津事業室(佐賀)/2年生専門卒・短大卒:175200円、3年生専門卒:182500円、大卒・専門卒:188000円、大学院修了:191500円、給与形態:月給制 *いずれも固定給月額 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
通勤交通費(全額支給) 超過勤務手当(全額支給) ライフプラン手当 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考:5月、11月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:看護休暇、特別休暇 *リフレッシュ休暇は年7日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:みなとぴっく福利厚生倶楽部(リロクラブ加入) 従業員持株制度奨励金制度 財形貯蓄利子補給制度 確定拠出年金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:53.4%
3年以内女性採用割合:46.6% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.5歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社外講師研修(ヒューマンスキルUP系、ITスキルUP系)、社内講師研修(社内勉強会、カテキョ制度)、eラーニング研修
*カテキョ制度:経験の長い社員から社内で学ぶ制度 |
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自己啓発支援 | あり:ヒューマンスキル研修、IT技術研修 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:メンター制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:1on1(上司との定期面談など) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |