業種 |
生命保険
損害保険/コンサルタント・専門コンサルタント
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本社 |
香川
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営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 28名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
お客様への電話対応や保険提案、保険契約手続きに関する書類作成、給付対応などをしていただきます。 (2)【正社員】事務職 営業のサポート業務、見積書・申込書作成、契約のシステム登録、電話・来店・郵送対応 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
徳島、香川、愛媛、高知 (2)【正社員】事務職 香川 備考:具体的な勤務地は以下の通りです。 【香川県】 本社(高松市) |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:実動7時間30分 月に1~2度土曜出勤があります。 ※土曜の就業時間:8:30~17:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』から説明会予約
↓ ■会社説明会 1.人事担当者より会社概要を説明 2.若手先輩社員からリアルな声をお伝え 3.担当者が同行し、本社社内をご案内 ↓ ■1次面接(筆記試験:60分、人事担当者数名との面接:60分) 場所:本社/ことでん『林道』駅より徒歩10分(車での来社も可、お客様駐車場1~10に駐車下さい) 持参物:筆記用具、履歴書 ※結果は、参加者全員に3営業日以内にご連絡します。 向上心のある方大募集です。 『学生時代に頑張られていたこと』などざっくばらんに色々教えてください。 ↓ ■2次面接(取締役、人事担当者と60分ほどの面接です) 場所:本社/ことでん『林道』駅より徒歩10分(車での来社も可、お客様駐車場1~10に駐車下さい) 持参物:筆記用具 ※結果は、参加者全員に3営業日以内にご連絡します。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:213,000円~217,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:190,000円 固定残業代/月:20,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:223,000円~227,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:20,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:227,000円~231,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:204,000円 固定残業代/月:20,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】事務職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:193,000円~197,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 月給:203,000円~207,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:207,000円~211,000円(一律手当含む) ※基本給:204,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律厚生手当:3,000円(固定給に含む) 一律営業手当:20,000円~20,000円(固定給に含む) 通勤交通費一部支給(月5万円まで) 役職手当(月額)/0~5万円 (2)【正社員】事務職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律厚生手当:3,000円(固定給に含む) 通勤交通費一部支給(月5万円まで) 役職手当(月額)/0~5万円 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
年1回 備考:2022年度実績1.1% |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
年3回 備考:2022年度実績4.5カ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
週休2日制(土日、月に1~2度土曜出勤あり)、祝日 有給休暇:10日 ※入社6カ月後、10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:誕生日休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(確定拠出年金制度、退職金共済) インフルエンザ予防接種補助 特定資格費用補助/特定資格祝金支給 奨学金返済支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月24日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 8.9年(2023年10月24日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.7歳(2023年10月24日時点) | ||||||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:図書の購入、講習会への参加費用の補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月24日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |