株式会社堀田ハガネ
ホッタハガネ
2026
業種
鉄鋼
金属製品/商社(金属)
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(営業) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 107名

モデルケース

総合職(営業)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準



 《こんな方を歓迎します》

 ・ 自分の意見をどんどん発信したい
 ・ チームワークを大事にできる
 ・ どんどん成長していきたい
 ・ 素直で前向きな姿勢がある


 「どうしましょう」ではなく、「どうしたいか」の言葉を大切に営業活動を行っています☆彡



 \業界知識は不問!/

 好奇心や成長意欲を大事にしているため、
 「特殊鋼って?」という方も大丈夫!

 イチからしっかり教育します。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業)
取引先への提案、関係づくりなど
業務を中心にお任せします。
(基本的に既存得意先へのルート営業です)

★はじめは先輩社員の補助として
 書類作成や見積もり作成など
 社内業務からスタート!
 
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業)
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:20(休憩:50分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 説明会 → 1次面接 → 2次面接
提出書類 履歴書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業)
 大学 卒業見込みの方
  月給:256,700円
  ※基本給:256,700円
昇給 (1)【正社員】総合職(営業)
 年1回
 備考:毎年5月に実施
賞与 (1)【正社員】総合職(営業)
 年2回
 備考:年度末に賞与支給ある場合(年3回)有
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業)
 完全週休2日制
 年間休日:125日
 有給休暇:15日
 ※記念日有給の制度有
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 0人
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢 34.5歳(2022年12月15日時点)
研修 あり:ビジネスマナー研修等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 13.2日(2021年度実績)
3ヶ月ごとに2回(年8回)、各グループ内で事前に取得する有給休暇を決めます。
用事がなくても、休みやすい環境です。
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪府立大学、近畿大学、帝塚山学院大学、羽衣国際大学、佛教大学、プール学院大学、桃山学院大学、龍谷大学


詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
大阪
応募資格
大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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