業種 |
文具・事務機器・インテリア
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本社 |
宮城
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リクナビ限定情報 |
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大学卒・総合職(営業) | 1~5名 |
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大学卒・製造職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 112名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職(4)【正社員】家具製造職(5)【正社員】設計事務職(6)【正社員】経理事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業)
保育園や学校、病院、老人ホームなどの公共施設に対して、当社で製造した家具の提案営業をお任せします。主に取引先へのルート営業になり、北関東圏から関西まで幅広いエリアのお客さまと取引があります。 (2)【正社員】施工管理職 木製据付家具の取付現場において、工事が計画通りに進行するよう、さまざまな管理業務をお任せします。具体的には、スケジュール管理や工程管理、安全・品質管理、必要な材料の発注、人員の手配などがあります。 (3)【正社員】設計職 CADを使用して、お客様の要望に沿った木製据付家具の製図を行います。完成した図面はお客様の承認を受け、当社の製造部門で製作を行います。家具デザインは経験や意欲に応じて担当することがあります。 (4)【正社員】家具製造職 工場内で木製家具の製造を担当します。具体的には、大型機械の操作や手作業による家具の組立など、多岐にわたる業務があります。作業内容は配属される班によって異なる分業制です。 (5)【正社員】設計事務職 当社で製造するオーダーメイド家具の積算・見積を行います。具体的には、図面を読み取り家具製作に必要な部材・寸法などを計算し、家具全体の値段を算出します。 (6)【正社員】経理事務職 工場内の経理業務全般を担当します。小口現金の管理や、各種帳票の作成など。その他、電話応対や来客対応、日々の管理業務などをお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職(4)【正社員】家具製造職(5)【正社員】設計事務職(6)【正社員】経理事務職
全職種 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) 全職種 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業)
宮城 備考:本社/宮城県仙台市宮城野区原町6-1-16 東京営業所/東京都荒川区南千住7-24-24-626 (2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職(4)【正社員】家具製造職(5)【正社員】設計事務職(6)【正社員】経理事務職 宮城 備考:仙台港工場/宮城県仙台市宮城野区港4-10-1 ※転居を伴う異動はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:休憩時間/12:00~13:00 (2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職(4)【正社員】家具製造職(5)【正社員】設計事務職(6)【正社員】経理事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:休憩時間/10:00~10:10、12:00~12:40、15:00~15:10 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会(オンラインまたは対面) ↓ ■エントリーシート提出・適性検査受検 当社の採用は素直さを重視しています。 飾らず、素直にあなたの良さをアピールしてください。 ↓ ■採用担当者とのオンライン面談 カジュアル面談となります。 選考にあたっての疑問や不安なことなど、何でもお話しください。 ↓ ■一次選考 場所:奥羽木工所 本社 内容:筆記試験、一次面接(総務部長) ↓ ■職場見学(選考状況によって実施) 内容:職場見学、上長との面談 一度見学することで働くビジョンが見え、不安を軽減できます。 ↓ ■最終選考 場所:奥羽木工所 本社 内容:役員面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | エントリーシート、成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職(4)【正社員】家具製造職(5)【正社員】設計事務職(6)【正社員】経理事務職
全職種 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給:189,500円(一律手当含む) ※基本給:132,600円 全職種 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 日給月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:147,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職(4)【正社員】家具製造職(5)【正社員】設計事務職(6)【正社員】経理事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:56,900円(固定給に含む) 通勤交通費支給(上限1万円) 残業手当(全額支給) 家族手当/配偶者5,000円・子2,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:63,000円(固定給に含む) 通勤交通費支給(上限1万円) 残業手当(全額支給) 家族手当/配偶者5,000円・子2,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職(4)【正社員】家具製造職(5)【正社員】設計事務職(6)【正社員】経理事務職
年1回 備考:毎年5月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職(4)【正社員】家具製造職(5)【正社員】設計事務職(6)【正社員】経理事務職
年2回 備考:7月・12月(業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職(4)【正社員】家具製造職(5)【正社員】設計事務職(6)【正社員】経理事務職
週休2日制(土日祝休、年5回程度土曜出社あり) 年間休日:110日 有給休暇:10日~10日 ※入社半年経過で出勤率が8割を超える場合に10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回10月) 退職一時金(勤続5年以上) 企業年金制度(DC) 財形貯蓄可能 制服貸与 社員寮あり(入社1年未満/実家が遠い方のみ) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職(4)【正社員】家具製造職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし (5)【正社員】設計事務職 短大・専門・高専卒/施工管理職/短大・専門・高専卒/設計事務職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし 大学・大学院卒/設計事務職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし (6)【正社員】経理事務職 短大・専門・高専卒/施工管理職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし 短大・専門・高専卒/経理事務職/大学・大学院卒/経理事務職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 12.3年(2024年2月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.5歳(2024年2月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後はOJTを実施し、独り立ちまで手厚くサポートしています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
喫煙所は屋外にあります。
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【WEB説明会】 | オンライン上で企業説明会を実施いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。 ・使用ツール:zoom ご予約いただいた後にURLをお送りいたします。 ・定員:2名 参加者の就活状況をヒアリングしながら進行します。 カメラ・マイク設定はオンにしてご参加ください。 |
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リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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