フコク電興株式会社
フコクデンコウ
2026

フコク電興株式会社

通信インフラの設計・施工・保守/電子機器・電気設備の販売
業種
設備・設備工事関連
建設/商社(事務機器・OA関連)/通信/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    9月
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方

<学部・学科・専攻>
学部・学科・コース不問

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

<フコク電興が求める人物像とは…>
■新しいことに前向きに挑戦したい人
 …多種多様な規模・業界の電気通信工事に携わるチャンスがあります。
■プライベートも充実させたい人
 …完全週休2日制・年間休日127日(2022年)で休みをしっかりと確保できます。
■すぐに諦めず、努力を継続できる人  
 …専門性が求められることから、根気よく知識を吸収する姿勢が必要です。
■思いやりがあり、仲間を大事にできる人
 …工事をスムーズに動かすには、関係者の信頼を得るための努力が欠かせません。

★業務に必要となる建築・設備・通信関連の知識は、入社後に学べる体制が整っています。世の中に欠かせないインフラを支える仕事に興味を持った方は、学部・学科・コースを問わず、奮ってエントリーいただきたいと思います!


募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
官公庁・民間企業のあらゆる現場・さまざまな規模の電気通信工事、構造物の設計・施工を担当します。
(2)【正社員】営業職
官公庁、民間企業、地方自治体などに向けた電気通信工事の受注活動を担当します。
(3)【正社員】事務職
バックオフィス部門にて、総務、人事、経理、情報システム、資材購買、安全管理などを担当します。
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 福岡、大分
 備考:以下いずれかの拠点
■本社/福岡県福岡市博多区山王1丁目15番8号
■北九州営業所/福岡県北九州市小倉北区下到津5丁目1番28号
■大分営業所/大分県大分市下郡北3丁目8番36号
※UIターン歓迎!
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:30(休憩:50分)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会+面接(1~2回)

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 履歴書、エントリーシート、成績証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:175,000円
  ※基本給:175,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:185,000円
  ※基本給:185,000円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職

 通勤手当(実費支給)、残業手当(全額支給)、資格手当(取得資格応じて月額支給)、家族手当(月額支給)
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:127日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:夏季休暇(3稼働日)、年末年始休暇(5稼働日)、創立記念日、転勤・結婚・出産・忌引き・特別・公傷病等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:互助会(親和会)、社内外研修制度、食事補助制度、独身者向け社宅制度(借り上げ)、資格取得支援制度、従業員持株会(電気興業・1000円~購入可)、社内レクレーション(テニス・ソフトボール大会など)、育児短時間勤務制度(満3歳になるまで1日最大2時間)、育児休業(満2歳まで)、慶弔金・見舞金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 採用実績なし
(2023年8月28日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 1人 2人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 16.5年(2023年8月28日時点)
平均年齢 44.6歳(2023年8月28日時点)
研修 あり:新入社員教育、販売研修、技術研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 41人9人
育休取得率 0.0%0.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2022年3月1日時点)

その他の情報

採用実績校

九州電気専門学校、コンピュータ教育学院、精華女子短期大学、福岡大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
福岡、大分
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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