業種 |
陸運(貨物)
倉庫/陸運(観光バス・バス・タクシー)/メンテナンス・清掃事業/その他サービス
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本社 |
静岡
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大卒・総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上 |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入社後は運送、倉庫作業など基本的な仕事を経験し、現場への理解を深めます。 その後、適性や希望に応じて事務職など様々なキャリアを描けます。 <キャリアの例> ・営業事務 ・運輸事務 ・倉庫事務 など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
静岡、愛知 備考: 入社後は静岡県内の下記いずれかへ勤務 ・本社 ⇒421-0304 静岡県榛原郡吉田町神戸3075-1 ・清水物流センター ⇒〒424-0048 静岡県静岡市清水区高橋町2193 ・牧之原物流センター ⇒〒421-0404 静岡県牧之原市静谷308-1 ※その後、希望・適性により以下に配属される場合あり ・中京営業所 ⇒〒476-0002 愛知県東海市名和町北蕨86 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:00(休憩:45分) 備考: もしくは8:00~17:.00(実働8時間) ※拠点により異なる |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(対面/WEB) ▼ 内々定 ※面接時に履歴書(写貼)を持参ください ※入社時に卒業証明書、健康診断を提出いただきます |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:190,000円 大学 卒業見込みの方 月給:205,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
・家族手当 ・通勤手当 ・資格手当/大型免許、自動車整備士 など ・首都圏手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:平均支給実績:年3.5ヶ月分 ※別途、業績により決算賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
日曜+月に2日程度の固定休、祝日 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ◆各種研修制度・勉強会あり ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援制度 ◆車通勤OK(駐車場完備) ◆借上げ社宅制度(本人負担2割※規定あり) ◆制服・作業着・防寒着・安全靴など貸与 ◆記念日ご祝儀 ◆健康診断 ◆ストレスチェック ◆インフルエンザの予防接種代金補助 ◆親睦会(歓送迎会、レクリエーション) ◆社員旅行(2年に1回) ◆ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 6.0年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:スキルアップ制度/
◆新卒ビジネスマナー研修 ◆物流業界研修 など ◆社内外の講師を招いた勉強会 など 様々な学びの機会を設け成長をサポートしています。 フォークリフト、大型免許、自動車整備士など業務に必要な資格は 就業時間内に講座を受講できます。 費用面も会社がサポート!物流業界で活かせる資格を取得しスキルを磨けます。 |
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自己啓発支援 | あり:革新未来塾/
現世代の幹部社員と次世代の幹部候補社員が集まり、事例の共有、ディスカッションを行い当社の経営手法を学び理解する勉強会を実施しています。 希望者は社員全員が参加できるオープンセミナーにも参加が可能。 マネジメント講座など様々な知識を習得できる環境を整えています。 |
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メンター制度 | あり:メンター制度/
1・2年上の先輩社員と新卒社員がグループになり、定期的に面談等を行います。 さらに新卒コミュニティとして新卒と第二新卒が定期的に集まる機会を設けています。 またマンツーマンで、独学や自己流になりがちなトラックの運転指導も行います。 他のドライバーの迷惑にならないためにも、初めてハンドルを握る日から3週間、 必要に応じて3ヶ月程先輩がつきっきりで教えます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.9日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |