北海産業株式会社
ホッカイサンギョウ
2026

北海産業株式会社

建設機械リース・レンタル
業種
各種ビジネスサービス
本社
北海道
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職コース 6~10名
事務職コース 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 101名

モデルケース

営業職コース

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

事務職コース

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】【営業職】(2)【正社員】【事務職】(3)【正社員】【システム保守運用】
仕事内容 (1)【正社員】【営業職】
工事現場で使用する重機機械や発電機、作業車両や仮設ハウス等一括してお客様へ『レンタル』として提供する事業で、営業職は現場設計に合わせた機械の提案や新商品の紹介等、快適な現場づくりのサポートを行います。
(2)【正社員】【事務職】
工事現場で使用する重機機械や発電機、作業車両や仮設ハウスなど一括してお客様へ『レンタル』として提供する事業で、会社の資産管理などを中心とした会計・財務・税務などに関わる仕事です。
(3)【正社員】【システム保守運用】
工事現場で使用する重機機械や発電機、作業車両や仮設ハウスなど一括してお客様へ『レンタル』として提供する事業で、自社システムの管理やネットワークインフラの整備などを中心とした仕事です。
応募資格 (1)【正社員】【営業職】(2)【正社員】【事務職】(3)【正社員】【システム保守運用】
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】【営業職】(2)【正社員】【事務職】(3)【正社員】【システム保守運用】
 北海道
勤務時間 (1)【正社員】【営業職】(2)【正社員】【事務職】(3)【正社員】【システム保守運用】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【営業職】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:208,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:162,000円

  固定残業代/月:26,000円/22時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:225,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:173,000円

  固定残業代/月:32,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】【事務職】(3)【正社員】【システム保守運用】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:208,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:162,000円

  固定残業代/月:26,000円/21時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:225,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:173,000円

  固定残業代/月:32,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】【営業職】(2)【正社員】【事務職】(3)【正社員】【システム保守運用】
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:20,000円(固定給に含む)

 ・通勤手当 15,000円迄
昇給 (1)【正社員】【営業職】(2)【正社員】【事務職】(3)【正社員】【システム保守運用】
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】【営業職】(2)【正社員】【事務職】(3)【正社員】【システム保守運用】
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】【営業職】(2)【正社員】【事務職】(3)【正社員】【システム保守運用】
 日曜・祝日・土曜日隔週(1月~3月土曜日全休) 
 年間休日:107日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:・財形制度・退職金制度・社員旅行
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【営業職】
 期間:6ケ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】【事務職】(3)【正社員】【システム保守運用】
 期間:6日月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 3人 2人 33.3%
(2024年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 15.0年(2022年1月1日時点)
平均年齢 36.6歳(2022年1月1日時点)
研修 あり:・ビジネスマナー研修
・業務、商品知識研修
※6カ月間程度は研修期間として勤務して頂きます。(待遇等に変更はありません。)
自己啓発支援 あり:・各種必要資格等取得の際の費用負担制度有り。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:・年に1度キャリアについての自己申告制度有り。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%0.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年1月1日時点)

その他の情報

採用実績校

札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、仙台大学、東海大学、苫小牧駒澤大学、函館大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道情報大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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