業種 |
建設
設備・設備工事関連 |
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本社 |
福島
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・全職種 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 52名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】本社:施工管理、人事、総務、経理 関東支店: 施工管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】本社:施工管理、人事、総務、経理 関東支店: 施工管理
・建築施工管理(本社管轄エリア内or関東支店管轄エリア内) ・土木施工管理(いわき市内) ・電気施工管理(クレハいわき工場内) ・機械設備施工管理(クレハいわき工場内) ・人事職 ・総務職 ・経理職 |
応募資格 | (1)【正社員】本社:施工管理、人事、総務、経理 関東支店: 施工管理
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】本社:施工管理、人事、総務、経理 関東支店: 施工管理
福島、茨城 備考:【所在地】福島県いわき市(本社)、茨城県つくば市(関東支店) ※希望エリア&職種で配属 |
勤務時間 | (1)【正社員】本社:施工管理、人事、総務、経理 関東支店: 施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) |
採用ステップ&スケジュール | 1.リクナビよりエントリー
↓ 2.会社説明会 ※対面式かWEBのいずれかを選択可能 ↓ 3.適性検査(SPI3) ※WEB受検 ↓ 4.人事面接(採用担当者2名による個人面接) ※対面式かWEBのいずれかを選択可能 ↓ 5.作文 「学生時代に得た経験を入社後にどう活かしたいか」 ※原稿用紙2枚程度 ↓ 6.役員面接(個人面接) ※対面式のみ、交通費の支給あり ↓ 7.内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です |
給与 | (1)【正社員】本社:施工管理、人事、総務、経理 関東支店: 施工管理
専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:176,900円 ※基本給:176,900円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:182,700円 ※基本給:182,700円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:209,200円 ※基本給:209,200円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:213,800円 ※基本給:213,800円 |
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手当 | (1)【正社員】本社:施工管理、人事、総務、経理 関東支店: 施工管理
通勤手当(上限なし/月) 家族手当(扶養家族1人につき(第3扶養まで):9,500円) 資格手当(建築士、施工管理技士、測量士、宅建主任者、建設業経理士等:1,000~10,000円) 家賃補助(家賃の50%負担) 営業手当(50,000~70,000円) スーツ手当(50,000円/年) 帰省手当(月4回) 別居手当(70,000円) 自家取得手当(35,000円/月×最大5年間) 特別作業手当 など |
昇給 | (1)【正社員】本社:施工管理、人事、総務、経理 関東支店: 施工管理
年1回 備考:4月 ※2024年度実績 平均12,000円 |
賞与 | (1)【正社員】本社:施工管理、人事、総務、経理 関東支店: 施工管理
年2回 備考:6月・12月 ※2024年度実績 平均6.3ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】本社:施工管理、人事、総務、経理 関東支店: 施工管理
土・日・祝祭日、創立記念日(3/10) 年間休日:114日 ※入社時より有休付与、最大有休付与日数75日、1日・半日・1時間単位で取得可能 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考:【その他】 生理休暇、看護休暇、防疫休暇、罹災休暇、公用休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ◆老後の備えを会社が準備! 退職金制度(クレハグループ共通) ◆病気やケガで働けなくなったときのサポート! 共済制度・家族援護会・クレハ健康保険組合(クレハグループ共通)/各種慶弔金 ◆自分にあった福利厚生メニューを選べる! カフェテリアプラン(最大10万円補助、旅行・食事・資格取得etc) ◆その他 クレハ建設労働組合/レク補助/優良従業員表彰/永年勤続者表彰/保養施設(那須) /公的資格取得支援 会社イベント:BBQ大会、ゴルフ大会、いわき踊り、スポーツフェスティバル ※参加自由 社宅・寮制度:借上寮制度(遠隔地採用者)、借上社宅制度(世帯者向け) 会社で借上げたアパートを貸与(会社から車で5km以内) 自己負担額:家賃×20%程度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】本社:施工管理、人事、総務、経理 関東支店: 施工管理 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:92.3%
3年以内女性採用割合:7.7% |
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平均勤続年数 | 19.2年(2024年10月時点)
男子 18.2年
女子 23.3年 |
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平均年齢 | 43.1歳(2024年10月時点)
男子 42.3歳
女子 46.6歳 |
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研修 | あり:入社前教育研修(通信教育・内定者懇親会3回)
新入社員集合研修(2カ月、クレハグループ全体研修含む) 現場代理人早期育成制度 階層別研修(マネジメント研修) 昇格者研修(通信教育) 職種別研修(営業研修、現場研修等) 社外派遣研修ほか |
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自己啓発支援 | あり:資格取得奨励金(合格一時金10,000~100,000円を支給)
1級建築士取得支援制度(学費全額補助、特別休暇2日付与) |
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メンター制度 | あり:配属後1年間は教育担当者をつけ、各業務の習得工程を記載した「目標チャレンジシート」に基づき、教育を行っています。半年&1年経過後に本人と面談して進捗の確認を行っています | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回、上長と面談し、今後のキャリア形成や仕事上の悩みなどをヒアリングしています | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.6時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙専用室または加熱式たばこ専用喫煙室設置
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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