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株式会社玉岡設計

温浴施設設計・商業施設設計

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	建設コンサルタント建築設計
本社	愛知

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

設計職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	15名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月27日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

設計職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	応募・選考時に必要な書類はありません
その他のポイント	完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
　・お客さまの立場に立った対応のできる人
　・コミュニケーション能力がある人
　・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
　・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
　・チームワークを大切にできる人
　・困難な状況にチャレンジできる人

■最初は分からないことだらけだとは思いますが、
　先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、
　ご安心ください！

募集概要

職種	(1)【正社員】設計職
仕事内容	(1)【正社員】設計職温浴施設や商業施設、コミュニティセンターなどの集客施設や公共施設、医療施設などの建築設計（意匠設計）を担当します。温浴施設の設計を得意としております。
応募資格	(1)【正社員】設計職大学院卒　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　（2022年3月～2025年3月卒の方） 4大卒　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　（2022年3月～2025年3月卒の方）短大・高専・専門卒　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　（2022年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】設計職　愛知
勤務時間	(1)【正社員】設計職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:45～17:45（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	＜設計・デザイン職＞当社では、温浴施設や商業施設、コミュニティセンターなどの集客施設をはじめ、公共施設や医療施設の建築設計（意匠設計）を担当しています。特に得意とする分野は温浴施設で、全国の温浴施設の約1/4を手掛けています。最近の温浴施設は、お風呂だけに留まらず、以下のような多様な業種とコラボレーションしています。レストランエステ岩盤浴フィットネスカフェスポーツ施設ホテルこのような幅広い設計を楽しみながら手掛けられるのが当社の特徴です。 ◎仕事の流れお客様の要望を企画・営業担当者がヒアリングします。設計担当者とコミュニケーションを取りながら、当社独自の斬新なコンセプトを考案し、設計図に反映します。必要に応じて、構造設計や設備設計の担当者と協力しながら設計図を完成させます。研修について入社後、約1カ月間の研修を実施します。研修後は、物件スタッフの一員として実際の設計業務に携わることができます。 2～3年の経験を積むと、お客様へのプレゼンテーションにも参加していただきます。あなたのアイデアをゼロから形にすることができる環境です。 ◎仕事のやりがい案件ごとに3～4人のチームを編成し、企画から現場監理までトータルで担当していただきます。大型案件が多く、完成時の達成感は想像以上に大きなものです。 ◎充実した教育制度入社後の研修ビジネスマナーやCAD・設計に関する研修を約1カ月間実施します。研修後のサポート先輩社員による設備計画に関する講義社外での法規セミナーへの参加これらの学びを通じて、実務に必要なスキルをしっかり身につけることができます。 ◎会社の特徴当社は、社歴に関係なくすべての社員を「パートナー」として考えています。良いアイデアは積極的に採用します。やる気のある社員には積極的に仕事を任せます。社員同士が切磋琢磨する環境を整え、自己成長を実感できる場を提供します。若い人材の可能性を生かしつつ、設計業務に必要な知識や経験を先輩社員とのつながりを通じて蓄積できる環境が整っています。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】設計職大学院卒　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：270,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：69,600円/45時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 4大卒　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：250,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：64,500円/45時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給短大・高専・専門卒　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：240,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：61,900円/45時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】設計職　通勤手当（全額支給）・・・自転車通勤手当もあります資格手当
昇給	(1)【正社員】設計職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】設計職　年2回　備考：6月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】設計職　完全週休2日制（土日）・祝日　年間休日：120日　有給休暇：10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇　備考：有給休暇：半日単位、時間単位で取得できます
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））待遇・福利厚生・社内制度：退職金制度・慶事見舞金制度産前産後休業制度・育児休業制度・介護休業制度・生理休暇研修旅行社員研修（各社員希望の研修を会社負担で受講できます）勉強場所の提供書籍購入制度完成施設見学会社長賞　（年1回社長表彰（金）あります）保養所（リゾートトラストホテル…社員の家族・友人なども利用できます）ジェットスキー同好会・ゴルフ同好会ビジネスカジュアル（男女とも）オフィスグリコなど
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	3人	0人	100.0%
2022年度	1人	0人	100.0%
2021年度	1人	0人	100.0%

（2024年12月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	1人	2人
2022年度	1人	0人
2021年度	0人	1人

3年以内男性採用割合：40.0%
3年以内女性採用割合：60.0%

平均勤続年数

16.0年（2023年3月時点）

平均年齢

－

研修

あり：全新入社員研修（入社後1カ月間、CAD研修やマナー研修）、法規セミナー

自己啓発支援

－

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

あり：年に2回、役員との面談があります

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

10.0日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

実績なし

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

＜大学院＞
愛知県立芸術大学、愛知工業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、工学院大学、滋賀県立大学、中部大学、東京電機大学、富山大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋市立大学、日本大学、福井大学、和歌山大学

＜大学＞
愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、宇都宮大学、大分大学、大阪芸術大学、神奈川大学、金沢工業大学、近畿大学、熊本大学、工学院大学、神戸大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、椙山女学園大学、大同大学、中部大学、東京理科大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、前橋工科大学、三重大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学

＜短大・高専・専門学校＞
釧路工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、東京デザイナー・アカデミー

他

詳細情報

主な勤務地: 愛知
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社玉岡設計
〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄1丁目39番21号ライトビル　採用担当／堀内
TEL：052-261-7626 FAX：052-261-9403
Email：saiyou@tamaoka-sekkei.co.jp

会社トップ採用情報

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
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