業種 |
自動車
半導体・電子部品・その他/ソフトウェア/インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
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本社 |
東京、愛知
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リクナビ限定情報 |
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ものづくりエンジニア職 | 301名~ |
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ITエンジニア職 | 51~100名 |
気になる登録人数 | 1051名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 301名~ |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】全職種 |
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仕事内容 | (1)【正社員】全職種
◆ものづくりエンジニア職◆機械設計、電気・電子設計、制御ソフト開発、実験・認証 ◆ITエンジニア職◆システム開発・インフラ設計開発 ◆総合職◆営業職として企業新規開拓、顧客管理、社員の就業フォロー |
応募資格 | (1)【正社員】全職種
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】全職種
宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、広島、福岡 備考:東海、関東、関西を中心とした弊社拠点のあるエリアを予定 |
勤務時間 | (1)【正社員】全職種
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:配属先により異なる ※配属先および職種によりフレックスタイム制の場合あり(標準労働時間8時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ■ものづくりエンジニア職
自動車(乗用車、商用車)、航空宇宙、産業機器、家電製品、医療機器、住宅機器などにおける、開発プロセスである「設計開発・実験」業務を行います。 ●機械設計開発業務 自動車(乗用車・商用車)、航空宇宙、産業機械、家電製品など、CADを用いた構想設計・基本設計・詳細設計・製品設計・解析・評価等の開発業務 ※機械系科目履修の方歓迎 ●電気・電子設計開発業務 自動車(乗用車・商用車)、ロボット、産業機械、家電製品など、電子ハード系の構想設計・基本設計・詳細設計・製品設計・実装評価・信頼性評価等の開発業務 ※電気電子系科目履修の方歓迎 ●制御ソフト開発業務 自動車(乗用車・商用車)、ロボット、家電製品など、要件定義・基本設計・詳細設計・実装・デバック・組込みソフト開発等の業務 ※情報系科目履修の方歓迎 ●実験・認証業務 自動車(乗用車・商用車)、船舶、農業・建設・産業機械、ドローンなど、車両・エンジン・ドライブトレイン・ユニット台等に関するデータ採りから評価・解析・対策実験業務、電動化開発 ※機械系または電気電子系または情報系科目履修の方 ■ITエンジニア職 開発領域またはインフラのエンジニアとなります。 ●システム開発業務 基幹システム・Webシステム・スマートフォンアプリやSalesforceのようなSaaSシステムなどのコンサル・開発・運用保守など。企業が抱える課題に対し、技術力を提供することで解決していく仕事 ●インフラ業務 サーバ構築・保守・管理、ネットワークシステムの設計・構築・検証・監視、ヘルプデスク、運用など ■総合職(2025卒の総合職募集は終了しました) 原則営業配属となります。営業職は人材不足でお困りの法人への提案営業と、エンジニアのキャリアサポートを行います。求職者をサポートし、キャリア支援を行なうことで、エンジニア自身の価値を高め、日本のIT 業界やものづくり業界に貢献できることが大きなやりがいです。 |
採用活動開始時期 | 実施中です。 |
給与 | (1)【正社員】全職種
短大 卒業見込みの方 月給:243,000円 専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:261,000円 |
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手当 | (1)【正社員】全職種
通勤手当、時間外手当、在宅勤務手当(対象者のみ)ほか |
昇給 | (1)【正社員】全職種
年1回 備考:総合職は年2回 |
賞与 | (1)【正社員】全職種
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】全職種
完全週休2日制(土・日) 年間休日:124日 有給休暇:10日 ※初年度10日、年間最大取得日数20日可能 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始、フレックス休日(年間3日)、有給休暇、特別休暇(慶弔)ほか |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:単身寮、社員持株制度、確定拠出年金、財形貯蓄、資格取得助成金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】全職種 期間:3ヶ月(延長の場合あり) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:82.8%
3年以内女性採用割合:17.2% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:【階層別研修】
・新卒研修、2年目研修、3年目研修、マネジメント研修、職制研修 【選抜型研修】 ・選抜研修(一般層)、選抜研修(リーダー層)、選抜研修、プロジェクトマネジメント研修 【キャリア開発】 ・キャリアデザイン研修 |
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自己啓発支援 | あり:【選択型研修】
・ビジネス系研修、外国籍向け語学研修、ビジネス系e-ラーニング 【職種別専門スキル開発】 ・資格取得支援講座・技術系e-ラーニング・新技術系(AI/グリーンテック等) 自己実現支援プログラム:「CANDO」キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、上限100万円まで支給 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリア等に関する面談を定期的に実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
募集学科 | 文理不問 |
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リクナビ限定情報 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |