株式会社クロスアクティブ
クロスアクティブ
2026
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 157名

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、副業可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では、次のような人材を求めています。

・IT業界で活躍したい人
・成長意欲が高い人
・責任感をもって業務に取り組める人

上記に当てはまる人は、ぜひお気軽にご応募ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(プログラマ)
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア(プログラマ)
システムエンジニア(プログラマ)
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(プログラマ)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(プログラマ)
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:本社、もしくは東京、埼玉、千葉、神奈川の各プロジェクト先
※希望を考慮いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(プログラマ)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:※本社勤務はスライド勤務を適用
※プロジェクト配属先での始業・終業・休憩の時刻は、現場により異なることがあります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー
 ▼
「会社説明会」予約
 ▼
会社説明会(希望される方は適性検査の受検可)
 ▼
面接+適性検査(毎月選考実施)
 ▼
内々定(随時)
 ▼
質問会・懇親会(8月中旬予定)
 ▼
内定(10月)

※会社説明会は個別開催を実施しておりますので
 ご希望の方はお気軽にご相談ください

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(プログラマ)
 短大/専門/高専/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円(一律手当含む)
  ※基本給:205,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(プログラマ)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律ライフプラン手当:25,000円(固定給に含む)

 通勤手当:実費支給
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(プログラマ)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(プログラマ)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(プログラマ)
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険)
財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得支援(受験費用負担など)
社内勉強会、外部セミナー受講、社員旅行、
社内イベント(入社後懇親会、社員会イベント、経営報告会など)
教育制度:研修機関による入社後研修、外部研修・セミナー受講制度、資格取得支援制度、当社独自教育
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(プログラマ)
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(プログラマ)
 期間:入社後研修(3ヶ月)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 8.9年(2023年3月31日時点)
平均年齢 37.1歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:【新入社員研修】
■入社前研修
入社後研修の教材を事前に配布いたします

■入社後研修
ビジネスマナー研修、IT技術実践研修(3ヶ月)

~カリキュラム紹介~
○WEB系開発エンジニア(3ヶ月)
 ビジネスマナー研修(ビジネスマナー・コミュニケーション、ビジネスメール・ビジネス文章、Offenceツール、タイピング)
 IT基礎、Java基礎、Webアプリ開発実践


■社員研修
 「キャリアパス制度」
   └階層別研修
   └資格取得支援制度
   └(他、OJTなど部長からの育成カリキュラム)

「外部研修」
   └技術研修
   └ビジネススキル研修

 「当社独自研修」
   └技術研修
   └リーダー研修
自己啓発支援 あり:新入社員を始め、若手、中堅、管理職、経営層にそれぞれ適した階層別の外部セミナーを受講できます。当社指定の資格に受験し合格した際、受験料をお支払いし、別途資格のランクに応じた手当を支給致します。
メンター制度 あり:指導・相談役となる先輩社員が新入社員をサポート致します。
どんなことでも気軽に疑問・質問を投げかけてください。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 当社の会社説明会はMicrosoftTeamsにて開催いたします。
スマートフォンでも参加可能ですので、お気軽にご参加ください。

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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