業種 |
商社(食料品)
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本社 |
北海道
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営業職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 69名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
市場でのセリによる青果物の販売を行います。入社後、商品の検品やセリの補助、商品の配達、販売データの入力などから仕事を始め、3年間の補助期間を経験したあとセリ人の資格を取れば4年目からセリに参加できます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
北海道 備考:北海道札幌市中央区北12条西20丁目2-2 札幌市中央卸売市場 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間~9時間30分(平均8時間) 備考:休憩90分、年単位または月単位の変形労働時間制採用 (例)5:00~14:30(実働8時間、休憩90分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接 場所:北海道札幌市中央区北12条西20丁目2-2 札幌市中央卸売市場/JR函館本線『桑園』駅より徒歩12分・地下鉄東西線『二十四軒』駅より徒歩9分 ↓ ■2次面接 場所:北海道札幌市中央区北12条西20丁目2-2 札幌市中央卸売市場/JR函館本線『桑園』駅より徒歩12分・地下鉄東西線『二十四軒』駅より徒歩9分 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:212,000円(固定残業代含む) ※基本給:191,300円 固定残業代/月:20,700円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:212,000円(固定残業代含む) ※基本給:191,300円 固定残業代/月:191,300円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:215,600円(固定残業代含む) ※基本給:194,600円 固定残業代/月:21,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:6月・12月 期末手当(3月)は会社の業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
日曜、祝日、市場休市日(祝日のない週の水曜日) ※詳細は札幌市中央卸売市場休開市カレンダーによる 年間休日:113日 有給休暇:10日~20日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年5月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 15.3年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.4歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、管理監督者研修、コンプライアンス研修、安全運転研修 など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |