株式会社成和化成
セイワカセイ
2026

株式会社成和化成

化学 / 化粧品 / 製造 / メーカー / 有機 / 合成 / 開発
業種
化学
化粧品
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価10件~20件
総合評価 4.66 評価点数の画像 評価が高い項目 仕事内容の理解 4.96

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院卒・研究職/製造管理 1~5名
大学卒 営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 2287名

モデルケース

大学院卒・研究職/製造管理

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり

大学卒 営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

好奇心旺盛な方
責任感の強い方
創造力の豊かな方
コミュニケーション能力の高い方
継続的向上心の持てる方

募集概要

職種 (1)【正社員】研究(2)【正社員】製造管理(3)【正社員】広報企画(4)【正社員】製造(5)【正社員】セールスエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】研究
合成・開発・分析・知財
(2)【正社員】製造管理
製造技術、原料分析、品質管理
(3)【正社員】広報企画
自社商品の販促資料作成、広告作成、WEB動画作成、SNSデザイン
(4)【正社員】製造
製造
(5)【正社員】セールスエンジニア
海外営業・国内営業
応募資格 (1)【正社員】研究(2)【正社員】製造管理(3)【正社員】広報企画(4)【正社員】製造(5)【正社員】セールスエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】研究(2)【正社員】製造管理(3)【正社員】広報企画(4)【正社員】製造(5)【正社員】セールスエンジニア
 福井、大阪
 備考:・大阪本社(大阪府東大阪市布市町)   
・福井工場(福井県坂井市三国町)
勤務時間 (1)【正社員】研究(2)【正社員】製造管理(3)【正社員】広報企画(4)【正社員】製造(5)【正社員】セールスエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間10分)
採用ステップ&スケジュール エントリー
(リクナビよりエントリーして下さい)

会社説明会(本社研究所)/WEB

選考(数回)

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究(2)【正社員】製造管理(3)【正社員】広報企画(4)【正社員】製造(5)【正社員】セールスエンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:230,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:250,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:275,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】研究(2)【正社員】製造管理(3)【正社員】広報企画(4)【正社員】製造(5)【正社員】セールスエンジニア
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律食事手当:12,000円(固定給に含む)

 通勤手当、時間外手当、技能手当、役職手当、家族手当、営業手当(セールスエンジニアに限る)
昇給 (1)【正社員】研究(2)【正社員】製造管理(3)【正社員】広報企画(4)【正社員】製造(5)【正社員】セールスエンジニア
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】研究(2)【正社員】製造管理(3)【正社員】広報企画(4)【正社員】製造(5)【正社員】セールスエンジニア
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】研究(2)【正社員】製造管理(3)【正社員】広報企画(4)【正社員】製造(5)【正社員】セールスエンジニア
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社後6か月を経過した時点で10日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:GW、夏季、年末年始は5~9日程度の連続休暇有

特別休暇(結婚、出産など)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員旅行
借り上げ住宅の補助(単身者で居宅が必要な場合は、規定により借り上げ住宅の家賃を補助。敷金を会社負担致します。寮、社宅はなし)
永年勤続表彰
健康診断
制服貸与
慶事見舞金(結婚、出産、疾病、災害見舞金など)
育児時短勤務制度(小学校入学まで)
退職金制度等加入 、傷害保険、退職金積立、その他各種保険加入 (費用は会社負担)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究(2)【正社員】製造管理(3)【正社員】広報企画(4)【正社員】製造(5)【正社員】セールスエンジニア
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】研究(2)【正社員】製造管理(3)【正社員】広報企画(4)【正社員】製造(5)【正社員】セールスエンジニア
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 7人 3人 57.1%
(2023年10月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 3人
2022年度 1人 0人
2021年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 14.2年(2023年10月20日時点)
平均年齢 39.6歳(2023年10月20日時点)
研修 あり:新入社員に対し、入社後ビジネスマナー、化粧品基礎講座研修、新入社員フォローアップ研修などを実施。また、配属先に応じた社内基礎講習会、勉強会を実施。配属後は、OJTや各種社外セミナーを受講。
自己啓発支援 あり:必要に応じて社外セミナーに参加。
メンター制度 あり:研修期間中は、新入社員1名に対し、先輩社員1名以上がサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に1回部門長または上長との個人面談あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 0.0%
(2023年10月20日時点)

その他の情報

参考データ

先輩社員の仕事ぶり~ブログ、フォトアルバムで随時公開します!~ 当社では、
研究職、製造管理職、製造職、セールスエンジニア、一般事務職 など
様々な職種がありますが、それぞれの職種の先輩社員の声や仕事ぶりを
リクナビの人事担当者ブログやフォトアルバムでも紹介していきます。
ぜひご覧下さい!
【WEB 説明会】 ・WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。

採用実績校

大阪大学、大阪工業大学、大阪府立大学、大阪市立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸薬科大学、高知大学、滋賀大学、千葉大学、島根大学、追手門学院大学、崇城大学、中央大学、帝塚山大学、徳島大学、鳥取大学、長崎大学、岐阜大学、名古屋市立大学、名古屋工業大学、千里金蘭大学、東大阪大学短期大学部、兵庫県立大学、広島大学、和歌山大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、滋賀県立大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、明治学院大学、早稲田大学、立命館大学、大分医学技術専門学校、日本分析化学専門学校、仁愛女子短期大学、大阪ハイテクノロジー専門学校、東京バイオテクノロジー専門学校、大阪バイオメディカル専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
福井、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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