株式会社一家ダイニングプロジェクト
イッカダイニングプロジェクト
株式会社一家ダイニングプロジェクト
【東証上場企業グループ】外食/ブライダル/レジャー/海外/独立
| 業種 |
外食・レストラン・フードサービス
ブライダル・冠婚葬祭／レジャー・アミューズメント・パチンコ／ホテル／商社（食料品）
|
|---|---|
| 本社 |
千葉、東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（70件～80件）
4.53
評価が高い項目
職場雰囲気の理解
4.78
評価が高い項目
職場雰囲気の理解
4.78
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 51～100名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 818名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月30万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
英語を使う機会あり、20代社員比率30％以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◎ 自ら手を挙げて自己目標を発表できる人
◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人
◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人
◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人
一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。
そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。
飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、
新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など
あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。
そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など
一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。
◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人
◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人
◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人
一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。
そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。
飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、
新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など
あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。
そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など
一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
(1)【正社員】総合職 店舗スタッフ、サーバー、店長候補、料理長コース、メニュー開発、 店舗プロデュース、ウェディングプランナー、コンサルティング、人財育成部 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考： 【Food】 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県 【Wedding】 東京都港区芝公園（東京タワーの目の前） ※最上階のチャペルからは、東京タワーが見えます。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考： 【Food】 ■こだわりもん 一家／14：00～24：00（シフト制） ■屋台屋 博多劇場／14:00～24:00（シフト制） ■ＴＡＮＧＯ／14:00～23:00（シフト制） 【Wedding】 10：00～19：00（実働8時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 人事面接 ▼ 店舗見学会 ▼ 人事面接 ▼ 社長面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：250,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：44,149円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：266,666円（固定残業代含む） 固定残業代/月：60,815円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考： 【キャリアアップ例】 入社１年目 月給30万（主任） 入社2年目（女性） 年収430万（月給33万＋インセンティブ） 入社5年目 年収550万（月給40万＋インセンティブ） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、食事手当、残業手当、インセンティブ、引越手当（入社や異動に伴い引越しが必要な際は、引越し費用を会社が負担）、子ども手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
随時 備考： （1月に1回ペース） ＊2019年実績 ・新入社員全員昇給 ・3ランクアップ実績も有 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
随時 備考： （1か月に1度査定） インセンティブ制度あり（毎月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月8日以上（シフト制） 年間休日：105日 有給休暇：10日 備考： 夏季・冬季・慶弔休暇 育休産休制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：福利厚生：社員旅行（別名：一家家族旅行）、健康診断、社員割引制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：35.2%
3年以内女性採用割合：64.8% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 29.6歳（2023年1月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、新卒入社研修、その後1年間を通じて毎月一度の研修
その他階層別研修あり |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：随時、現場マネージャーや人財育成部との面談の機会を設けています。
また、年に1回、社長を含む役員との面談も行います。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 教育制度 | 【新入社員研修】
新入社員は入社式後に全員社長から直々に研修を受けます。 業務や数字に関する事だけではなく、 夢の実現や、理念についての研修もあり、 現場で活躍するだけではなく、全員一人ひとりそれぞれの成長を応援します。 【一家塾】 夢を叶える強いマインドを養成したり、経営を行なう上で必要な知識を取得します。社長自らが成功するための哲学・ノウハウを教えます。 【IKKA Universal College】 大学の講義のように受けたい研修を選び受講できます。 コミュニケーション研修やおもてなし研修、マネジメント研修など様々な研修があり、自ら学べる場を作っています！ 講義の中には、社長による研修もあります！ 【社内S1】 アルバイトを含む飲食事業のメンバーの中で、最も優れたサーバーを決めるグランプリ。 サービス力の向上や接客技術を学ぶことができます。 【他業態交流研修】 普段の業態とは別店舗・別事業部で、接客・経営を経験。色んな人・環境に触れる機会を設けています。 |
|---|---|
| 諸手当 | ◆通勤手当
◆家賃補助（最大3万円） ◆食事手当 ◆子供手当 ◆インセンティブ ◆引越し手当(最大30万円) ◆残業手当 ◆誕生日に豪華宿泊券プレゼント |
| 社内制度 | 産休制度、社員旅行、こども旅行、健康診断、社員割引制度、子供手当
【ルーキーセミナー】 入社して1年はその年の同期全員で毎月一度顔を合わせての研修を行っております。 様々な問題や課題に同じ時期に悩む同期。そんな仲間達と、ビジネスマナーやスタンス研修などを通して1年目から活躍できる社会人育成に取り組んでいます。 【新卒旅行】 新卒社員は同期全員、社長等と息抜き旅行！ 弊社は仕事に本気ですが、遊びも本気で行います！ 社長や専務達と遊びと旅行を通して親交を深める大事なイベントとなっています。 ＊2019年実績 会員制ホテル エクシブ初島 1泊2日 他にも多数社内イベントはありますが、全ては理念ある会社にする為。 お客様の幸せは、社員の幸せから、という考えを大事にしております。 |
| 社内イベント | 【ルーキー旅行】
入社1年目の7月に同期と社長と初島へ旅行。社会人としての生活を始めて最初は何かと抱えこむことも多いですが、同期との旅行を通してリフレッシュ。改めて目指す姿や想いを共有することで更に絆が深まります。 【高級ホテル宿泊券】 一年に一回の大事なイベント。毎年１年間使える高級ホテル宿泊券（5名まで）を無料で差し上げています。モノやお金ではない、大事な思い出を家族（社員）に創ってもらいたいと考えています。 【家族会】 一家全店舗で開催される『家族会』。 日頃お店やスタッフを愛してくださるお客様に感謝の気持ちを込めて、スタッフとお客様の枠を超え、語り、飲み、食事をし、普段はなかなかできない貴重な時間を過ごします。 【家族旅行】 入社時期の近い社員同士のグループで実施する『家族旅行』。これまでの行き先は、グアム・沖縄・北海道・河口湖・博多・熱海・ハワイアンズ等。普段店舗では体験できない大自然の中で思い切り体を動かしたり、次の日を気にせずみんなで飲み、語ります。 【一家祭り】 2006年より開催している『一家祭り』 では、各店舗ごとにストアビジョンに基づいた日頃の取り組みを舞台上でプレゼンテーションし、最も学びと気づきを与えた店舗には 『最優秀感動店舗賞』、『プレゼン大賞』 等の賞が授与されます。家族（社員）それぞれの頑張りを認め合う文化が生きています。 ほかにも、多数の社内イベントを企画・実施しています。 |
採用実績校
青池調理師専門学校、青山学院大学、旭川調理師専門学校、亜細亜大学、亜細亜大学大学院、厚木調理師学校、石川県調理師専門学校、石川県立大学、植草学園大学、上野学園大学、浦和大学、江戸川大学、愛媛大学、奥羽大学、桜美林大学、大分大学、大阪青山大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪大学、関東学園大学、京都産業大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、秀明大学、信州大学、実践女子大学、成城大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京ウェディング＆ブライダル専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京栄養専門学校、東京農業大学、東京農工大学、東京ブライダル専門学校、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、服部栄養専門学校、華学園栄養専門学校、華調理製菓専門学校、法政大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、情報工学系、建築・土木系、畜産・酪農系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、海外 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
