株式会社荻野屋
オギノヤ
2026

株式会社荻野屋

【峠の釜めし】 駅弁等各種弁当の製造販売
業種
食品
その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス/その他製造
本社
群馬、長野
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 103名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「食」を通して、楽しい旅の思い出づくりのお手伝いができる仕事です。
お客様に変わらない笑顔でい続けていただくために、荻野屋は変わりながらチャレンジし続けます。

学部学科は問いません。
一緒に新しい伝統を創っていきましょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
事務職・販売職・栄養士・製造職・調理職に適性を見て配属になります。
※詳しくは「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 群馬、東京、長野
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間30分~8時間
 備考:
※シフト制
※休憩時間:60分、または90分
職種・仕事内容の詳細 ≪≪ 総合職 ≫≫
下記のようなお仕事に適性を見て配属になります。

【事務職】
総務や経理、営業事務など、専門分野に分かれます。
従業員が働きやすい環境を作る総務、売上金などお金の管理を行う経理、商品の在庫管理・発注を行う仕入、団体のお客様の予約管理・受付などの仕事もあります。

【販売職】
峠の釜めしをはじめとする弁当類・お土産類の販売を行います。
お客様のお顔を見て、直接看板商品峠の釜めしをお届けする、当社の顔とも言える仕事です。

【栄養士】
商品の開発から食品表示を作成する他、栄養計算、社員食堂の献立作り・調理などを行います。
会社全体の衛生管理も担当していただきます。

【製造職】
峠の釜めしをはじめとする弁当類の製造を行います。
具材の調理から盛り付けまで、看板商品に直接関わることができる仕事です。

【調理職】
荻野屋が経営するレストランや飲食店の調理をしていただきます。
新メニューの開発や新商品の開発に携わる機会もあります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
東京
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円
群馬/長野
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:195,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:201,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 資格手当、遠隔地手当、家族手当、役職手当、深夜手当、交通費支給
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:8月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月8~9日休み
 年間休日:105日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:リフレッシュ休暇(有給と組み合わせて最大10連休)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
・退職金制度(勤続3年以上)
・健康診断、人間ドッグ
・食事補助
・2年に1度の社員旅行(希望参加) ※コロナ禍前実績 
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 12人 3人 75.0%
2020年度 6人 1人 83.3%
2019年度 7人 2人 71.4%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 10人
2020年度 3人 3人
2019年度 0人 7人
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0%
平均勤続年数 12.3年(2022年6月30日時点)
平均年齢 41.8歳(2022年6月30日時点)
研修 あり:新入社員研修・配属先研修
自己啓発支援 あり:資格取得における費用補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.5時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 0人6人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 15.0%
(2022年12月15日時点)

その他の情報

採用実績校

群馬県立女子大学、高崎経済大学、東洋大学、日本大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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