業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
福祉・介護/その他サービス
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本社 |
神奈川
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大学卒・運動スタッフ | 1~5名 |
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大学卒・栄養スタッフ | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内 |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】運動スタッフ(2)【正社員】栄養スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】運動スタッフ
当社のフィットネスやデイサービスを利用する方に向けて、運動指導を行なっていただきます。利用者さんが本来持っている能力を無理なく引き出し、日常生活をより快適に過ごせるようお手伝いする仕事です。 (2)【正社員】栄養スタッフ 健康診断で「動機づけ支援」や「積極的支援」に該当された方に向けて、特定保健指導を行なっていただきます。生活習慣をヒアリングし、食生活や運動習慣の側面から健康な生活をサポートする仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】運動スタッフ(2)【正社員】栄養スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】運動スタッフ(2)【正社員】栄養スタッフ
東京、神奈川 備考:■本社 〒214-0034 神奈川県川崎市多摩区三田三丁目2番地6-106 TEL:044-932-8277 ■事業所 登戸オフィス 多摩オフィス(オレオスフィットネスクラブ&デイサービス) 宇都宮オフィス |
勤務時間 | (1)【正社員】運動スタッフ(2)【正社員】栄養スタッフ
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:勤務時間帯 8:30~21:00 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接 ↓ ■適性検査・書類選考 ↓ ■2次面接 ↓ ■内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 ※両職種共通 |
提出書類 | 履歴書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】運動スタッフ(2)【正社員】栄養スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:201,240円以上 ※基本給:201,240円以上 |
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手当 | (1)【正社員】運動スタッフ(2)【正社員】栄養スタッフ
通勤交通費(全額支給) 時間外手当(全額支給) 資格手当(月額) |
昇給 | (1)【正社員】運動スタッフ(2)【正社員】栄養スタッフ
年1回 備考:6月 ※このほか、試用期間終了後に昇給する場合もあります。 |
賞与 | (1)【正社員】運動スタッフ(2)【正社員】栄養スタッフ
年1回 備考:5月 ※業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】運動スタッフ(2)【正社員】栄養スタッフ
週休2日制(月8日~9日、シフト制) 年間休日:107日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:マイカー通勤可 私服勤務可(制服での勤務も可) 資格取得支援制度 研修制度(新人研修・実務研修・管理者研修など) 定期健康診断 人間ドック 食事補助 時短勤務制度 カフェテリアプラン 財形貯蓄制度 退職金制度 社員持株制度 運動施設の割引制度 宿泊施設の割引制度 レジャー関連施設の割引制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】運動スタッフ(2)【正社員】栄養スタッフ 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得制度 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |