プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
教育関連/不動産/福祉・介護/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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総合職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 104名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、30代役員在籍、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業・運営・人事・企画・マーケティングなどの仕事を担当していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考:東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウエスト17階 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
残業手当(全額支給)、通勤手当(月上限5万円)、住宅手当、役職手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:昨年実績7月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:夏期・冬期 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 ◎有給休暇取得補助制度あり(夏期・冬期) ◎特別休暇(例:結婚の際に5日付与) ◎産前産後休暇 ◎育児・介護休暇(男性も積極的に取得中!) 年間休日:126日 有給休暇:10日 ※入社時3日付与+入社半年後 法定日数付与(以後1年毎に付与) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:永年勤続表彰、優秀社員表彰、退職金制度、外部EAP機関によるメンタルヘルスケア対策 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% 本社総合職実績
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平均勤続年数 | 4.4年(2024年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 32.4歳(2024年時点)
本社社員のみ
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研修 | あり:新入社員研修、月次研修(複数回)、フォローアップ研修(複数回) | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員がメンタル面のサポートをしています | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.5時間(2023年度実績)
本社総合職実績
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有給休暇の平均取得日数 | 8.7日(2023年度実績)
本社総合職実績
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
本社総合職実績
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年時点)
本社総合職実績
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。