株式会社九動
キュウドウ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社九動
【プラントエンジニアリング、メンテナンス（電力）】
| 業種 |
プラント・エンジニアリング
エネルギー／メンテナンス・清掃事業／建設／機械 |
|---|---|
| 本社 |
広島
|
| 残り採用予定数 |
5名(更新日:2025/06/09)
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このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| サービスエンジニア（技術職） | 6～10名 |
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※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 11名 |
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※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月6日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
サービスエンジニア（技術職）
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月400万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
弊社では、書類選考はせず、選考希望の方は必ず一次選考（面接・適性検査）を受けて頂きます。面接では今まで頑張って来た部活やアルバイト、課外活動や趣味のことを教えて下さい。適性検査も行いますが、面接に重きを置いて人物重視の採用をさせて頂いております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】サービスエンジニア（技術職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】サービスエンジニア（技術職）
発電設備の機械を保守・点検・分解・組立・据付等の作業。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】サービスエンジニア（技術職）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】サービスエンジニア（技術職）
千葉、島根、山口 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】サービスエンジニア（技術職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:15～17:15（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずはリクナビへエントリー
↓ 会社説明会 ↓ 一次試験（面接、ＳＰＩ） ↓ 二次試験（役員面接） ↓ 発電所見学（内定後） ↓ 内定者研修（例年10月下旬～11月上旬に実施） ↓ 入社 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】サービスエンジニア（技術職）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給） 月給：213,780円 ※基本給：213,780円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給） 月給：238,560円 ※基本給：238,560円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給） 月給：245,280円 ※基本給：245,280円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】サービスエンジニア（技術職）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～50,000円 一律地域手当（中国地方）：5,000円 一律地域手当（千葉）：40,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】サービスエンジニア（技術職）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】サービスエンジニア（技術職）
年3回 備考：（４カ月 ７月、１２月+決算賞与３月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】サービスエンジニア（技術職）
週休2日制（土日） ※会社カレンダーによる 年間休日：120日 有給休暇：15日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】サービスエンジニア（技術職） 期間：入社後３カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】サービスエンジニア（技術職） 期間：新入社員研修（１ヶ月） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年10月24日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 13.0年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.0歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後１ヶ月間、新入社員研修を実施します。１年目の夏季に、２泊３日の海外研修を実施しています。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得に関する費用（受講料、受験料、交通費等）は会社が全額負担します。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：１年に１回上司と面談し、キャリア等に関する相談を実施（自己申告制度） | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：建災防（建設業労働災害防止協会）が実施する技能講習に参加。社内先輩による特別教育の実施。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
別途喫煙室あり
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その他の情報
参考データ
| 社員旅行または家族旅行 | ２年に１回実施。行先は香港、中国、タイ、シンガポール、グアム、国内は北海道、沖縄に毎回社内でアンケートを取り行先を決めています。費用は全額会社負担。お土産代と旅先で個人的に楽しむお金さえ持っていけば十分楽しめる旅行になっています。 |
|---|---|
| 社員寮完備（千葉のみ） | 千葉営業所については社員寮を完備しています。家賃は20,400円。入社後10年間住むことが可能です。会社説明会の際に内見も可能です。お気軽にご相談下さい！ |
| 家賃補助について | 一人暮らしを希望される方については入社後１０年間家賃補助を受ける事が可能です。（会社が家賃の４割を負担します） |
採用実績校
江戸川大学、岡山大学、岡山理科大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、近畿大学、国際武道大学、島根大学、島根大学大学院、下関市立大学、湘南工科大学、城西国際大学、千葉工業大学、中国職業能力開発大学校（応用課程）、比治山大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際大学大学院、広島修道大学、広島市立大学、広島文化学園大学、明海大学、流通経済大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系 - 主な勤務地
- 千葉、島根、山口
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2025年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
●株式会社九動 本社
所在地：広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30
電 話：082-820-1120
メール：kyudosaiyou@hts.or.jp
所在地：広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30
電 話：082-820-1120
メール：kyudosaiyou@hts.or.jp
掲載開始：2025/01/27
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