デジタルアーツ株式会社
デジタルアーツ
デジタルアーツ株式会社
【東証プライム市場上場】IT業界（情報セキュリティメーカー）
| 業種 |
ソフトウェア
インターネット関連／情報処理／安全・セキュリティ産業／通信
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・開発職 | 11～15名 |
|---|---|
| 大学卒・総合職 | 16～20名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 526名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・開発職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
デジタルアーツが生み出すのは、社会や人の当たり前の安心を守る、革新的なセキュリティソフトウェア。
そんなタイムリーかつハイクオリティな当社事業を支えているのは、セキュリティの発展を通じた社会貢献に熱意を持って打ち込む社員たちです。
業界トップシェアを誇るリーディングカンパニーとして、常にアップデートし続けるITテクノロジーと共に、自身の更なる成長と可能性を模索し、自発的に挑戦できる方を求めています。
【求める人物像】
・成長意欲がある方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・自律的行動ができる方
・ものづくりに共感いただける方
【募集対象】
大学、大学院を2025年3月に卒業・修了予定の方
※学部・学科は不問です。
～開発職希望の皆様～
・プログラミング経験1年以上が必須となります。（選考内にプログラミングテストがございます）
※セキュリティ知識は不問です。
～総合職希望の皆様～
・総合職内定者の大半が文系出身です。
現時点でITに関する知識は不要ですのでご安心ください。
そんなタイムリーかつハイクオリティな当社事業を支えているのは、セキュリティの発展を通じた社会貢献に熱意を持って打ち込む社員たちです。
業界トップシェアを誇るリーディングカンパニーとして、常にアップデートし続けるITテクノロジーと共に、自身の更なる成長と可能性を模索し、自発的に挑戦できる方を求めています。
【求める人物像】
・成長意欲がある方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・自律的行動ができる方
・ものづくりに共感いただける方
【募集対象】
大学、大学院を2025年3月に卒業・修了予定の方
※学部・学科は不問です。
～開発職希望の皆様～
・プログラミング経験1年以上が必須となります。（選考内にプログラミングテストがございます）
※セキュリティ知識は不問です。
～総合職希望の皆様～
・総合職内定者の大半が文系出身です。
現時点でITに関する知識は不要ですのでご安心ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】開発職
開発部の一員として「要件定義、設計、開発から一部保守」まで、今後のセキュリティ業界を担う当社製品の新機能開発、機能改善に一貫して携わって頂きます。 (2)【正社員】総合職 営業、セールスエンジニア（技術営業職）、マーケティングなどへの配属を予定しております。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡 備考：本社／東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F ※開発職の方は本社勤務で転勤がありません。 ＜営業所＞ 北海道営業所／北海道札幌市中央区 東北営業所／宮城県仙台市青葉区 中部営業所／愛知県名古屋市中村区 関西営業所／大阪府大阪市北区 中四国営業所／広島県広島市南区 九州営業所／福岡県福岡市博多区 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：※開発職は10:00～19:00（実働8時間）も選択可 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ＜総合職＞
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会参加 ↓ ■1次面接（人事面接） ↓ ■適性検査 ↓ ■2次面接（人事面接） ↓ ■最終面接（役員面接） ↓ ■内定 ＜開発職＞ ■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会参加 ↓ ■プログラミングテスト ↓ ■１次面接（人事面接） ↓ ■適性検査 ↓ ■最終面接（役員面接） ↓ ■内定 上記の選考フローを予定しておりますが、面接回数が変更になる可能性がございます。 |
| 提出書類 | 顔写真付きの履歴書もしくはOpenES
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給：270,000円（固定残業代含む） ※基本給：200,412円 固定残業代/月：69,588円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：282,000円～300,000円（固定残業代含む） ※基本給：209,319円～222,680円 固定残業代/月：72,681円～77,320円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職
固定時間外手当（20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は実態に応じて追加で支給※所定内給与をベースに割増） 在宅勤務手当（月3,000円） 住宅手当（月15,000円） 育児手当（月15,000円～50,000円） 出張手当 オンラインランチ・飲み会補助制度（月最大1万円補助） |
| 昇給 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職
完全週休2日制（土・日・祝日） 年間休日：123日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考：※年間休日は2023年度の実績となります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：福利厚生倶楽部（リロクラブ：会員制の遊興施設入園料金等の補助制度） オフィスコンビニ有り（本社） 従業員持株会 確定拠出年金制度（401K） 長期勤続表彰制度 新入社員住宅支援プログラム ※住宅手当との併用不可 借上社宅制度 賃貸住み替えサポート 定期健康診断 慶弔見舞金制度 自社製品の社員無償提供 研修受講支援制度 資格取得支援制度 資格活用支援制度 自己啓発促進プログラム 職場環境：主要駅直結のオフィス※コロナウイルス感染症対策につき2020年4月より全社的に在宅勤務を実施中 社員交流：各種クラブ活動、オンラインサークル |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：70.3%
3年以内女性採用割合：29.7% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：入社前・入社後も継続的なサポート体制が整っています。
◆入社前◆ 入社前に内定者研修を実施。 内定者研修ではビジネスマナーやOAスキルといった社会人の基礎を学び、新入社員研修ではビジネスマナーの応用編、また、会社全般のことや部署・製品について学んでいただく予定です。 ※内定者研修の参加はやむを得ない事情がない限り必須となります。給与については1,150円/1時間を支給しています。（2022年度の実績） ◆入社後◆ 新入社員研修に加え、全社員を対象とした階層別研修や部門別研修も定期的に実施しており、入社後も安心して働けるように手厚い研修をご用意しております。 |
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| 自己啓発支援 | あり：「社員の成長は会社の成長につながる」という考え方から、積極的にスキルアップを目指す社員自身の取り組みを会社がサポートしています。
※サポート対象：「書籍」「外部研修・セミナー」が対象 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 25.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
