株式会社早稲田スクール
ワセダスクール
| 業種 |
教育関連
出版／コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
熊本
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・小中学部教務職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・小中学部教務職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「ただひたすら、一人ひとりの生徒のために。」という想いをもった仲間が活躍中。生徒たちの夢の実現に向けて、私たちは、これからもチャレンジを続けていきます！
■2024年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
■既卒の方は就業経験があるかどうかで採用フローが変わります。別途ご相談ください
■全学部・全学科の方が対象です
◎教育分野に興味ある方
トップレベルの講師になる研修制度が整っています。小中学部であれば、チョークの持ち方、教壇の立ち方から細やかなサポートがあるので、未経験者も安心してください。
◎積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築く努力ができる方
私たちの仕事は、生徒とのつながり・信頼関係が欠かせません。日々のコミュニケーションの中で、声を掛けたり、表情にも気を配ったり、細かいことの積み重ねが必要です。一人ひとりの気持ちに寄り添って、一緒に考えることで、生徒の夢の実現へとつながります。
◎巻き込み力があり、周りへの感謝も大事にできる方
生徒の目標達成はもちろん、自分自身も大きな目標を立て、周りのチカラを借りながら成長を目指してほしいと思っています。そのため、一緒に働く仲間たちに感謝の気持ちを持てる方、そしてしっかり感謝の言葉を発信できる方を求めています。
私たちはチームで仕事をしています。同じ目線で挑戦し、チームの成果をともに喜びましょう！私たちと一緒に成長しませんか？
■2024年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
■既卒の方は就業経験があるかどうかで採用フローが変わります。別途ご相談ください
■全学部・全学科の方が対象です
◎教育分野に興味ある方
トップレベルの講師になる研修制度が整っています。小中学部であれば、チョークの持ち方、教壇の立ち方から細やかなサポートがあるので、未経験者も安心してください。
◎積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築く努力ができる方
私たちの仕事は、生徒とのつながり・信頼関係が欠かせません。日々のコミュニケーションの中で、声を掛けたり、表情にも気を配ったり、細かいことの積み重ねが必要です。一人ひとりの気持ちに寄り添って、一緒に考えることで、生徒の夢の実現へとつながります。
◎巻き込み力があり、周りへの感謝も大事にできる方
生徒の目標達成はもちろん、自分自身も大きな目標を立て、周りのチカラを借りながら成長を目指してほしいと思っています。そのため、一緒に働く仲間たちに感謝の気持ちを持てる方、そしてしっかり感謝の言葉を発信できる方を求めています。
私たちはチームで仕事をしています。同じ目線で挑戦し、チームの成果をともに喜びましょう！私たちと一緒に成長しませんか？
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】小中学部教務職(2)【正社員】高校部教室運営職(3)【正社員】個別指導部教室運営職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】小中学部教務職
小・中学生への一斉授業と生徒指導を行い、受験合格に向けた取り組みはもちろんのこと、将来の日本を背負う人材育成のため一斉指導授業を行います。チョークの持ち方、教壇の立ち方から丁寧にご説明します。 (2)【正社員】高校部教室運営職 東進衛星予備校のフランチャイズを活用し、高校生に映像授業を提供する高校部の校舎運営です。生徒の目標・レベルに合わせて講座を提案し、目標達成へと導くやりがいのある仕事です。 (3)【正社員】個別指導部教室運営職 小～高校生対象の個別指導教室「早稲田アイ・スタディ」の教室運営です。教室長候補として生徒のために個別プランの設定と学習管理、教室運営マネジメントを行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】小中学部教務職(2)【正社員】高校部教室運営職(3)【正社員】個別指導部教室運営職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】小中学部教務職
熊本 備考：本部／熊本県熊本市中央区帯山3-3-1 【小中学部】早稲田スクール 帯山校／長嶺校／健軍校／田迎校／武蔵ヶ丘校／水道町校／京町校／近見校／水前寺校／清水校／宇土校／八代校／玉名校／大津校／植木校／合志校／熊本バーチャル校 (2)【正社員】高校部教室運営職 熊本 備考：【熊本県熊本市内】 本社／熊本県熊本市中央区帯山3-3-1 【高校部】東進衛星予備校 熊本水前寺校／熊本健軍校／熊本清水校／熊本東校／熊本浄行寺校／熊本県劇通り校／熊本市役所前校 (3)【正社員】個別指導部教室運営職 熊本 備考：本社／熊本県熊本市中央区帯山3-3-1 【個別指導部】早稲田アイ・スタディ 長嶺教室／健軍教室／黒髪教室／水前寺教室／光の森教室／上熊本教室／けやき通り教室／楠教室／力合教室／菊南教室／帯山教室／嘉島教室／江津教室／京町教室 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】小中学部教務職
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：4時間30分～9時間 勤務時間帯目安：13:30～22:30 備考：土曜日／13：00～22：00 他、講習時期、会議等により時間帯が変更になる場合あり (2)【正社員】高校部教室運営職 【シフト制】 実働時間（1日）：13時間20分～22時間20分 備考：土曜日／早番11：00～19：00 遅番13：20～22：20 日曜日／10：00～19：00 (3)【正社員】個別指導部教室運営職 【変形労働時間制】 実働時間（1日）：4時間～9時間 勤務時間帯目安：13:30～22:30 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■1次選考：グループワーク（全職種共通）
グループワーク参加時に職種をヒアリングし、職種別採用を実施しています。 ↓ 合格の場合 エントリーシート提出、適正検査受検 ↓ ■2次選考： （小中学部）…個別面接、プレゼンテーション、筆記試験 （高校部）…個別面接、プレゼンテーション （個別指導部）…個別面接、模擬カウンセリング、筆記試験 ・筆記試験：3科目（文系か理系を選択）実施します。難易度は熊本県公立高校入試レベルです。当社は人物重視のため面接と筆記の評価割合は7:3です。 ・プレゼンテーション：3分程度のスピ―チレベルです。事前にご準備いただきます。 ・模擬カウンセリング：個別指導部の資料について10～15分程度でご提案する面談をしていただきます。事前にご準備いただきます。 ↓ ■3次選考：役員面接 ↓ ■内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】小中学部教務職(2)【正社員】高校部教室運営職(3)【正社員】個別指導部教室運営職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：205,600円 ※基本給：205,600円 大学 卒業の方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】小中学部教務職(2)【正社員】高校部教室運営職(3)【正社員】個別指導部教室運営職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：4,800円～20,000円 一律扶養手当：10,000円 一律家族手当：5,000円以上 一律役職手当：3,000円～110,000円 役職手当、職務手当、家族手当、通勤手当、残業手当（全額支給）、特別勤務手当 ●以下、手当の例です● 通勤交通費一部支給（月2万円まで） 役職手当（月額）／5,000円～110,000円 家族手当（月額）／配偶者10,000円・子1人につき5,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】小中学部教務職(2)【正社員】高校部教室運営職(3)【正社員】個別指導部教室運営職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】小中学部教務職(2)【正社員】高校部教室運営職(3)【正社員】個別指導部教室運営職
年2回 備考：7月、12月 ※その他に業績に応じて期末に特別賞与あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】小中学部教務職
日曜日・月曜日※繁忙期の日曜は、出勤の場合あり（年間カレンダーによる） 年間休日：104日 有給休暇：10日～20日 ※入社初日から10日間付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：結婚休暇（5日間）・計画有給休暇5日間取得可 (2)【正社員】高校部教室運営職 週休2日制（シフト制）※月8日 年間休日：104日 有給休暇：10日～20日 ※入社初日から10日間付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：結婚休暇（5日間）取得可・計画有給休暇5日間取得可 (3)【正社員】個別指導部教室運営職 日曜日・月曜日※繁忙期の日曜は、出勤の場合あり（年間カレンダーによる） 年間休日：104日 有給休暇：10日～20日 ※入社初日から10日間付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：結婚休暇（5日間）取得可・計画有給休暇5日間取得可 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄制度・退職金制度・結婚出産祝い金・子弟割引（全3割引）・時短勤務制度・社員学研持株制度・永年勤続表彰制度・勤務地駐車場完備・社長賞制度・異動時の家賃補助制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】小中学部教務職(2)【正社員】高校部教室運営職(3)【正社員】個別指導部教室運営職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 8.8年（2022年3月31日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 38.0歳（2022年12月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：ビジネスマナー研修、教務職に対する授業研修、コーチング研修、1・2年目社員研修（若葉会）、新人月例研修、アンガーマネジメント研修、接遇研修など | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：メンターは新人社員の配属校舎とは別校舎で選出
小中学部教務職の場合はトレーナーも別途設置 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：年2回の上司との面談で、キャリアアップについて相談可 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：学研グループが主催する塾講師検定で最上級を合格した場合、インセンティブを授与 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.3時間（2020年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.1日（2020年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
- 主な勤務地
- 熊本
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
就業経験がある場合には、別の採用フローとなります。別途ご相談ください。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
