プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
水道
メンテナンス・清掃事業/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
8名(更新日:2025/06/30)
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大学卒・環境総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 19名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】環境総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】環境総合職
貯水槽・排水槽・排水管の清掃などを通じて、ビルやマンションの水環境整備を手掛けていただきます。人々の暮らしを守るやりがいを感じられる仕事であり、資格取得によって業務の幅を広げられます。 |
応募資格 | (1)【正社員】環境総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】環境総合職
千葉、東京、神奈川 備考:下記いずれかの事業所への配属となります。希望する勤務地への配属が可能です。 本社/東京都台東区北上野1-10-14 東京支店/東京都葛飾区小菅4-20-21 神奈川支店/神奈川県横浜市南区井土ヶ谷下町31-6 千葉支店/千葉県千葉市美浜区幕張西3-1-9 |
勤務時間 | (1)【正社員】環境総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 備考:夜間業務有り(週1~3程度、配属先による) |
採用ステップ&スケジュール | エントリー完了後、Eメールへ日程調整用URLをお送りします!
URLより【カジュアル面談】のご予約をお願いいたします ■『リクナビ2026』からエントリー ↓ ■カジュアル面談(WEB) ↓ ■適性検査 ↓ ■面接(個別) 1回のみです。 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書(顔写真貼付) |
給与 | (1)【正社員】環境総合職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:229,720円(一律手当含む) ※基本給:207,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:236,230円(一律手当含む) ※基本給:213,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:242,750円(一律手当含む) ※基本給:219,000円 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:229,720円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】環境総合職
短大/専門 卒業見込み・既卒の方 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律賞与手当:17,720円(固定給に含む) 一律運転手当:5,000円(固定給に含む) 通勤交通費全額支給 残業代(全額支給) 大学 卒業見込み・既卒の方 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律賞与手当:18,230円(固定給に含む) 一律運転手当:5,000円(固定給に含む) 通勤交通費全額支給 残業代(全額支給) 大学院 修了見込み・既卒 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律賞与手当:18,750円(固定給に含む) 一律運転手当:5,000円(固定給に含む) 通勤交通費全額支給 残業代(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】環境総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】環境総合職
備考:一律手当として毎月支給。別途、業績報酬あり(年2回) |
休日・休暇 | (1)【正社員】環境総合職
完全週休2日制(土日祝)、その他会社カレンダーによる ※振替制度有り 年間休日:124日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:シーズン休暇、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度 社員寮 借上げ社宅(規定あり) 引越し費用補助(規定あり) 財形貯蓄制度 団体保険加入 永年勤続表彰制度 退職金制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年5月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 10.8年(2024年5月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.5歳(2024年5月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修をはじめ、ステップに応じた研修で成長を支援します。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に必要な資格であれば、取得にかかる費用を会社が全額補助します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.5日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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