株式会社グッドワークコミュニケーションズ

平均年齢26.6歳と若手が多く、相談しやすいのが魅力◎高い定着率の秘訣は、ズバリ…【雰囲気の良さ】チームワークや交流を大切に、皆で一緒に楽しむことが当社のスタイル。自由参加の社内イベント（BBQやボウリング大会）や社員旅行など、打ち解けられる場があるので、自然に同期も先輩も仲良くなる＊結果、仕事中も気兼ねなく話しやすい雰囲気に！また【プライベート】が充実させられる！24年実績の残業は月平均9h！ゆとりのある働き方が可能。また、休みも取りやすく有給と組み合わせれば最大9連休！「毎年1週間休みを取って海外旅行に」「月に1日は有休を取ってリフレッシュDAYに」など、プライベートも全力で！

当社の育成期間は6ヶ月以上！ まずは”研修専任トレーナーによる座学研修”や”1on1でのマンツーマン教育”をご用意。入社2ヶ月間は基礎からしっかりとお教えします。入社からの6ヶ月は必ず先輩が横でサポートするので、その期間で不安なことは全て払拭できます。 配属後も”あなた1人につき10人のフォロー体制”と手厚すぎる体制！また”450種類のeラーニング無料受講OK”など、やる気次第でどんどん成長できる環境です。昇給チャンスは年12回！成長中の会社なので、昇格ポジション多数！職種・配属先により支給しているインセンティブ制度（毎月、9割の社員が支給対象）、賞与年2回もあり、自然と収入もUPしますよ☆彡

「適職が分からない」「やりたいことがない」という方も大丈夫。営業、人材コーディネーター、販売、人事、事務系など幅広い仕事があり、いろいろ経験した中で自分に向いている仕事を見つけることができるんです！評価体制をしっかり構築しているので、20代での役職昇格や年収800万円～の実績も！また覚えるスピードやコツをつかみ始めるタイミングは人それぞれ！だからこそ【結果だけではなく過程の頑張りを評価できる仕組み】を作っています！「すぐ仕事をものにできる」という方も、「最初はスローだけど、一通り覚えたら強い」という方も平等に評価を受けることができ、「気づいたらスキルも、給与も、役職もアップした」なんてことも！