三井金属エンジニアリング株式会社

エンジニアリング事業では、石油・ガスの貯蔵設備、水力や地熱など再生可能エネルギーの発電設備など、社会インフラを支えるさまざまなプラントを手がけています。なかでも、鉱石から銅などを取り出す「非鉄製錬」のプラント建設を得意としていて、企画・設計から保守・メンテナンスまでトータルに対応できる技術力の高さを強みに成長してきました。数億円単位のビッグプロジェクトに関わることが多く、海外のプラント建設でも多くの実績を積み重ねている当社。お客様のニーズに合わせたエンジニアリング力は海外でも定評があり、アメリカ・マレーシア・タイ・台湾・フィリピン・インドネシアに拠点を持ち、グローバルな事業展開を進めています。

プラントは、各分野の“スペシャリスト”が協力して創られます。現地に真っ先に乗り込むのが「建築系エンジニア」。事前調査を行い、用地の選定からプラントの設計・建設・完成引き渡しまで担当します。プラントに組み込まれた機械・設備が正常に稼働するようシステムを構築するのが、「電気系エンジニア」。設備を動かすための頭脳や神経をつくり、命を吹き込んでいきます。こうした複雑なプラント全体を俯瞰してとらえ、プロジェクトをまとめ上げるのが「機械系エンジニア」です。プラント完成までの道のりは長く、平坦ではありませんが、自分が携わった巨大なプラントが稼働する瞬間は、何にも変えがたい大きな達成感を味わえます。

社員が心身ともに健康に働くことができる環境を充実させるため、当社は2019年に健康管理室を設立しました。働きやすい職場環境を整えることに注力しており、コアタイムのないフレックスタイム制を導入し、2023年4月からは在宅勤務制度を導入しています。プラントを扱うエンジニアリング事業部では設計期間よりも施工期間での残業が多く、パイプ・素材事業部では下期に繁忙期を迎えるなど業種によって働き方に違いはありますが、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境整備に取り組んでいます。（※平均残業時間16.7時間）全社員の有給休暇取得率は63%と高く、平均で年12.5日の有給休暇を取得しています（データはすべて2022年度実績）。