野村鋼機株式会社
ノムラコウキ
2026

野村鋼機株式会社

商社/特殊鋼/金属/ステンレス/加工販売
業種
商社(金属)
金属製品/商社(建材・エクステリア)/鉄鋼/機械
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 総合職・一般職(営業・事務) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 107名

モデルケース

大卒 : 総合職・一般職(営業・事務)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・チームワークを重視する人
 ・こだわりや探究心の強い人
 ・とにかく負けず嫌いの人
 ・冷静に物事を判断できる人

■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職・一般職(営業・事務)
仕事内容 (1)【正社員】総合職・一般職(営業・事務)
総合職/営業、総務、経理
一般職/営業事務、総務事務、経理事務
応募資格 (1)【正社員】総合職・一般職(営業・事務)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職・一般職(営業・事務)
 茨城、群馬、千葉、東京、兵庫、広島
 備考:総合職:東京ほか各拠点(転勤あり)
一般職:東京
勤務時間 (1)【正社員】総合職・一般職(営業・事務)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会(対面にて実施)
 ▼
エントリーシート提出
 ▼
適性検査
 ▼
個別またはグループ面接(1回実施予定)
 ▼
個別面接(1回実施予定)
 ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職・一般職(営業・事務)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:250,400円~260,400円(一律手当含む)
  ※基本給:230,400円
手当 (1)【正社員】総合職・一般職(営業・事務)
 備考:<一律手当>
総合職(営業):月3万円
総合職(営業以外):月2万5000円
一般職(営業事務・総務事務・経理事務):月2万円

 営業手当、事務手当、住宅手当、家族手当、役職手当、単身赴任手当、通勤手当(全額支給)など
※試用期間中は営業手当、事務手当なし
昇給 (1)【正社員】総合職・一般職(営業・事務)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職・一般職(営業・事務)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職・一般職(営業・事務)
 週休2日制(土日、年数回土曜出社あり)
 年間休日:119日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:年間休日124日(2024年度、指定有休5日含)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、保養所(伊豆稲取)、リゾート会員(エクシブなど)
教育制度:新人社員研修、メーカー派遣研修、資格研修、社内検定制度など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職・一般職(営業・事務)
 期間:3か月
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 0人 3人
2021年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5%
平均勤続年数 10.5年(2023年時点)
平均年齢 39.7歳(2023年時点)
研修 あり:【新入社員】 新人社員研修(外部機関でのビジネスマナー講習、社内での実務研修)
   【営業・営業事務】 メーカー研修(メーカーでの工場見学・勉強会)
   【営業・営業事務】 業界団体主催の研修講座(自動車メーカー見学会・座学 等)
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:・特殊鋼販売技士
   ・特殊鋼販売加工技士
  ※全日本特殊鋼流通協会 主催
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 2.5%
管理職 25.0%
(2023年時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、神田外語大学、共立女子大学、杏林大学、国士舘大学、駒澤大学、十文字学園女子大学、上武大学、聖心女子大学、専修大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
茨城、群馬、千葉、東京、兵庫、広島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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