業種 |
機械
半導体・電子部品・その他
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本社 |
群馬
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【大卒】技術職/営業職/事務職 | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 201名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(技術職系)(2)【正社員】総合職(営業職・事務職系) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(技術職系)
技術開発、機械設計、システム開発・設計、制御回路開発・設計、製造、品質保証、ソリューションエンジニア、生産技術、生産管理 ほか (2)【正社員】総合職(営業職・事務職系) 営業(国内・海外)、総務、人事、社内IT、経理、調達・購買 ほか |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(技術職系)(2)【正社員】総合職(営業職・事務職系)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(技術職系)(2)【正社員】総合職(営業職・事務職系)
宮城、群馬、神奈川、富山、静岡、愛知、大阪、広島、福岡、海外 備考:国内転勤・海外駐在の可能性あり |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(技術職系)(2)【正社員】総合職(営業職・事務職系)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:各営業所勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)、一部フレックスタイム制 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
説明会日程は、「説明会・面接予約」タブよりご確認ください。 |
採用ステップ&スケジュール | 【選考の流れ】
会社説明会→選考書類提出→書類選考→面接最大3回(予定) 【選考スケジュール】 まずは、当社へエントリー後、会社説明会参加をご検討下さい。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(技術職系)(2)【正社員】総合職(営業職・事務職系)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:224,400円 ※基本給:224,400円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:237,610円 ※基本給:237,610円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(技術職系)(2)【正社員】総合職(営業職・事務職系)
通勤手当、営業手当、サービス手当、家族手当、役職手当 ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職(技術職系)(2)【正社員】総合職(営業職・事務職系)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(技術職系)(2)【正社員】総合職(営業職・事務職系)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(技術職系)(2)【正社員】総合職(営業職・事務職系)
完全週休2日制(当社カレンダーによる) 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 ※但し、試用期間後10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考:育児休業、介護休業、半日休暇 ほか |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:【施設】独身寮、社宅・家賃補助制度、社員食堂(本社・安中工場) ほか 【制度】各種社会保険、退職金制度(DB)、子育て支援制度、マイカー通勤可、 オフィス内禁煙・分煙、 従業員持ち株会制度、 再雇用制度、確定拠出年金制度、GLTD制度(傷病による長期療養時の収入補償保険) ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(技術職系)(2)【正社員】総合職(営業職・事務職系) 期間:2か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:90.2%
3年以内女性採用割合:9.8% |
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平均勤続年数 | 20.7年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、入社1年目研修、管理職研修 他
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度 他 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回、業務評価シート記入時に上司との面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.2日(2022年度実績)
※有給休暇は、半日単位で取得が可能
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
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応募資格 | 全学部・全学科・全専攻 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |