社会福祉法人みなと舎
ミナトシャ
社会福祉法人みなと舎
ライフゆう・ゆう
| 業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関
|
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・福祉職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 16名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・福祉職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■私たちが求める人材とは・・・
・障がいに関して理解を示せる方
・地味な仕事もコツコツ取り組める方
・仕事の中で、自分なりにやりがいを見つけられる
・さまざまな職種の方と適切な連携を取るためのコミュニケーション力がある方
※文理不問です
※社会福祉士、介護福祉士、保育士などの資格取得見込み者歓迎します
・障がいに関して理解を示せる方
・地味な仕事もコツコツ取り組める方
・仕事の中で、自分なりにやりがいを見つけられる
・さまざまな職種の方と適切な連携を取るためのコミュニケーション力がある方
※文理不問です
※社会福祉士、介護福祉士、保育士などの資格取得見込み者歓迎します
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】支援スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】支援スタッフ
食事・入浴・排泄介助など、日常生活の介助のほか、利用者さん（メンバーさん）が「その時一番やりたいこと」をくみ取り、かなえていきます。その生活の楽しみをつくるお手伝いです。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】支援スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】支援スタッフ
神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】支援スタッフ
【変形労働時間制】 総労働時間（1週間）：37時間30分～40時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 事業所見学会＆法人説明会 ▼ 面接・作文 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】支援スタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：227,343円 ※基本給：227,343円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：235,156円 ※基本給：235,156円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】支援スタッフ
・扶養手当 子1人5000円/月(18歳になった年度末迄) ・住宅手当 賃貸…最大月3万円(規程により支給) 住宅ローン…最大月2万円 ・通勤手当 公共交通機関(全額支給)、車両利用(規程により支給） ・夜勤手当 1万円/回(月平均4回-ライフゆう夜勤)、 7500円/回（月平均4回-グループホーム、ショートステイ夜勤） ・資格手当 ・年末年始手当（12/30～1/3） 3.5時間未満/日2500円、3.5時間以上/日5000円 ・時間外手当全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】支援スタッフ
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】支援スタッフ
備考：基本給へ含む |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】支援スタッフ
週休制（交替制） 年間休日：115日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：療養休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、保育施設利用可、資格取得支援制度、送迎バス、マイカー通勤可、駐車場あり 教育制度：新入スタッフ研修、年3回の法人内研修、他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】支援スタッフ 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：14.2%
3年以内女性採用割合：85.8% |
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| 平均勤続年数 | 7.9年（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.7歳（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・年3回の法人内研修
・新入職員研修 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 2.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年3月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
大原医療秘書福祉保育専門学校横浜校、お茶の水女子大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、北里大学、京都ノートルダム女子大学、グレッグ外語専門学校、グレッグ外語専門学校横浜校、慶應義塾大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、埼玉医科大学、淑徳大学、湘南医療福祉専門学校、昭和大学、昭和薬科大学、実践女子大学、女子栄養大学、成蹊大学、聖マリアンナ医科大学、大正大学、茅ヶ崎リハビリテーション専門学校、中部学院大学、天理大学、東京家政大学、東京工業大学、東京国際大学、東京情報大学大学院、東京女子大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、武蔵野美術大学、ヨコスカ調理製菓専門学校、横浜国立大学、横浜こども専門学校、横浜市立大学、横浜デザイン学院、横浜ＹＭＣＡ学院専門学校、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
- 主な勤務地
- 神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
