業種 |
情報処理
インターネット関連/ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(電機・電子・半導体)
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本社 |
東京
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コンサルティング営業職(大学卒) | 11~15名 |
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エンジニア職(大学卒) | 6~10名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり |
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】エンジニア職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】コンサルティング営業職
お客様の課題やニーズをヒアリングし、課題に寄り添った多彩なITネットワークソリューションやICTソリューションから最適なものを提案・提供することで、お客様のビジネス課題を解決へと導いていただきます。 (2)【正社員】エンジニア職 セキュリティ、クラウド、ネットワークなどの専門的な知識を身につけ、お客様からの要望をヒアリングする上流工程から、設計、設定、テスト、構築、運用、保守まで一貫して、ソリューションを提供していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】コンサルティング営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】エンジニア職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】エンジニア職
東京 備考:東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル4階 ※配属先により、九段下駅近隣のビル、もしくは浅草橋駅の可能性があります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】コンサルティング営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) (2)【正社員】エンジニア職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:※勤務する部署によりフルフレックス制度を導入している部署もあります。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■オンライン会社説明会に参加 ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■人事面談 ↓ ■WEB適性検査・履歴書提出 ↓ ■面接(3回) ↓ ■内々定 |
提出書類 | 説明会後に「エントリーシート」。人事面談後に「履歴書」「適性検査の受検」。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】コンサルティング営業職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:252,000円(一律手当含む) ※基本給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:272,000円(一律手当含む) ※基本給:270,000円 (2)【正社員】エンジニア職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:222,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:252,000円(一律手当含む) ※基本給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:272,000円(一律手当含む) ※基本給:270,000円 |
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手当 | (1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】エンジニア職
その他一律手当(固定給に含む) 備考: リモート手当:一律2,000円/月(リモート勤務の有無にかかわらず支給致します。) 通勤手当全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】エンジニア職
備考:人事考課(毎年) ※人事評価は上期と下期の2回行っており、結果を翌年度の給与に反映しております。 |
賞与 | (1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】エンジニア職
年2回 備考:7月・12月(2022年度実績3.1ヵ月)/決算賞与(業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】エンジニア職
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※入社3か月後より使用可能 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年末年始休暇(7日間) アニバーサリー休暇1日(誕生日もしくは結婚記念日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種研修制度、Eラーニングあり、資格取得支援制度 定期健康診断(年1回) 財形貯蓄制度 社員持株制度(奨励金20%支給) 運動施設の割引制度 宿泊施設の割引制度 レジャー関連施設の割引制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】コンサルティング営業職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】エンジニア職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年6月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:IT未経験からでも挑戦できるよう、入社時は2か月間の外部研修と配属先での研修を用意。その後は随時勉強会、メーカー・ベンダーによる製品研修など最先端の知識を身に付ける機会を用意しています。また700講座以上のe-Learning講座が受け放題となっており、意欲があれば成長できる環境を用意しています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:IT関連資格やTOEICスコアを取得した際に最大10万円の資格取得奨励金を受け取れる制度があります。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩が付き、仕事を学びながら相談できる体制を作っています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |