株式会社フーズマーケットホック
フーズマーケットホック
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社フーズマーケットホック
スーパーマーケット『フーズマーケットホック』展開
| 業種 |
スーパー・ストア
その他専門店・小売／各種ビジネスサービス |
|---|---|
| 本社 |
島根
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 店舗管理者・商品開発担当候補 | 11～15名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 13名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
店舗管理者・商品開発担当候補
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜文系・理系は一切不問＞
お客様のため、毎日コツコツ頑張れば、どんな方でも活躍できる環境です。
部門担当者で入社してから、本人の適性を評価し、店長・バイヤー・本部スタッフなどにステップアップも可能。
会社と一緒に成長していきませんか？
▼こんな方と一緒に働きたいと思っています。
・失敗を恐れず挑戦しつづけることができる
・会社と一緒に成長していきたい
・コミュニケーションを取ることが得意
・地元食材の魅力を伝えたい
・食べることが好き
・地域社会に貢献できる仕事がしたい
お客様のため、毎日コツコツ頑張れば、どんな方でも活躍できる環境です。
部門担当者で入社してから、本人の適性を評価し、店長・バイヤー・本部スタッフなどにステップアップも可能。
会社と一緒に成長していきませんか？
▼こんな方と一緒に働きたいと思っています。
・失敗を恐れず挑戦しつづけることができる
・会社と一緒に成長していきたい
・コミュニケーションを取ることが得意
・地元食材の魅力を伝えたい
・食べることが好き
・地域社会に貢献できる仕事がしたい
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】店舗管理者・商品開発担当候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】店舗管理者・商品開発担当候補
青果、鮮魚、精肉、惣菜、ベーカリー、海鮮寿司、レジ、フロア（グロサリー）部門のいずれかに配属。 部門により売り場づくりや発注、作業計画、部門管理などさまざまな業務を担当していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】店舗管理者・商品開発担当候補
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】店舗管理者・商品開発担当候補
鳥取、島根 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】店舗管理者・商品開発担当候補
実働8時間／シフト制 備考：（1）6：00～15：00（実働8時間／1日） （2）7：00～16：00（実働8時間／1日） （3）8：00～17：00（実働8時間／1日） ※部門またはシフトにより出勤時間に変動あり |
| 応募資格補足説明 | 理系・文系問わずエントリー可能です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】店舗管理者・商品開発担当候補
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：185,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：210,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】店舗管理者・商品開発担当候補
通勤手当（上限なし、金額は通勤方法、通勤距離などから計算します） 役職手当（店長手当、バイヤー手当、主任手当他） |
| 昇給 | (1)【正社員】店舗管理者・商品開発担当候補
年1回 備考：毎年5月1日付で改定し、6月15日支給より変更。 ただし、人事評価等により昇給有無、金額は決定します。 |
| 賞与 | (1)【正社員】店舗管理者・商品開発担当候補
年2回 備考：毎年7月と12月。 ただし業績および人事評価等により支給有無、金額は決定します。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】店舗管理者・商品開発担当候補
月9日休み ※2月末日を含む月については月8日休み 年間休日：107日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ・独身寮 ・退職金制度 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 ・弔慰金等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】店舗管理者・商品開発担当候補 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.8年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、海外流通視察(入社4年目全員参加)、業界セミナー、野外研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.4時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）
喫煙スペースを野外に設置しています。 |
|---|
その他の情報
採用実績校
【大学】
大阪学院大学、大阪経済大学、大谷大学、環太平洋大学、北九州市立大学、吉備国際大学、京都教育大学、京都光華女子大学、くらしき作陽大学、群馬県立女子大学、高知工科大学、甲南女子大学、公立鳥取環境大学、島根大学、島根県立大学、東海大学、鳥取大学、同志社大学、長崎大学、奈良県立大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、広島経済大学、広島修道大学、別府大学、美作大学、安田女子大学、聖カタリナ大学、岡山商科大学
【短大・高専・専門学校】
大月短期大学、鯉淵学園農業栄養専門学校、島根県立大学短期大学部、辻製菓専門学校、広島情報ビジネス専門学校、坪内総合ビジネスカレッジ、美作大学短期大学部
大阪学院大学、大阪経済大学、大谷大学、環太平洋大学、北九州市立大学、吉備国際大学、京都教育大学、京都光華女子大学、くらしき作陽大学、群馬県立女子大学、高知工科大学、甲南女子大学、公立鳥取環境大学、島根大学、島根県立大学、東海大学、鳥取大学、同志社大学、長崎大学、奈良県立大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、広島経済大学、広島修道大学、別府大学、美作大学、安田女子大学、聖カタリナ大学、岡山商科大学
【短大・高専・専門学校】
大月短期大学、鯉淵学園農業栄養専門学校、島根県立大学短期大学部、辻製菓専門学校、広島情報ビジネス専門学校、坪内総合ビジネスカレッジ、美作大学短期大学部
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系
- 主な勤務地
- 鳥取、島根
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社 フーズマーケットホック
〒692-0001 島根県安来市赤江町1448-1
電話番号：0854-28-8340
E-MAIL：hk-somu@freshsaeki.co.jp
総務人事課 採用担当
〒692-0001 島根県安来市赤江町1448-1
電話番号：0854-28-8340
E-MAIL：hk-somu@freshsaeki.co.jp
総務人事課 採用担当
掲載開始：2025/01/27
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