業種 |
プラント・エンジニアリング
機械設計
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本社 |
愛知
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技術営業、設計、現場管理 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 35名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】技術営業、設計、現場管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術営業、設計、現場管理
お客さまに対して、当社の技術説明、要望のヒアリング、見積書の作成、ご提案などを行います。 お客さまのニーズを形にするため、構想を練り、技術計算を行い、設計を行います。 現場工事の工事管理を行います |
応募資格 | (1)【正社員】技術営業、設計、現場管理
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術営業、設計、現場管理
愛知 備考:愛知県豊田市本町清52 アクセス:名鉄三河線「土橋駅」より車で約5分 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術営業、設計、現場管理
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:9:00~18:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 下記は例となっております
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接 ↓ ■2次面接 ↓ ■内定 |
給与 | (1)【正社員】技術営業、設計、現場管理
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:247,000円 ※基本給:247,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術営業、設計、現場管理
残業手当(職務手当)、休日出勤手当(割増し)、職位給など |
昇給 | (1)【正社員】技術営業、設計、現場管理
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術営業、設計、現場管理
年2回 備考:夏・冬・期末インセンティブ賞与(期首に会社目標を定め、達成度に応じて配分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術営業、設計、現場管理
週休2日制(土日) 年間休日:120日 ※土曜・日曜に出勤した場合は振替休日取得 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:借上げ社宅(アパートを自由選択、月4万円まで会社負担) 社有車 + ETC・ガソリンカード貸与(通勤及び業務用、1,500ccクラス) 業務用のパソコン(デスクトップ+ノート)、携帯電話貸与 人間ドッグ、インフルエンザ予防接種(年一回) 入社支度金 社員旅行(全額会社負担) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術営業、設計、現場管理 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 12.0年(2023年3月1日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | - |
自己啓発支援 | あり:各プロジェクトでは進捗に合わせDR(Design Review)を行います。Design Reviewとは、会社全体で設計からの適切なアウトプットがなされているかをチェックします。若手社員はこのような場を通じ、先輩・上司からアドバイスを受け、徐々に技術力を磨いていきます。
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メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |