社会福祉法人緑寿会

私たちは、特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援センターなどを通じて、高齢者の方々の生活を支援しています。私たちにとって、福祉という仕事は最高のサービス業です。お年寄りの方々が、今までの生活とできるだけ変わりなく生活できるよう、さまざまなサービスを提供。「人を　人が　人として」を理念に掲げ、日々「一緒に暮らす」ことをサービスの柱としています。また「当たり前のことを　当たり前にする」をモットーに、日々の暮らしにおいて「してほしいこと」があれば、できる人がする。若くて成長途上であれば、周囲からいろいろな知恵を教えてもらう。そんな、お互いにサポートし合う暮らしを大切にしています。

笑顔にあふれ、のんびりと和やかで、家庭的な職場環境です。新卒・未経験の方が楽しく働くことができるよう、一人ひとりの「やりたいこと」を重視。また、プライベートを大切にできる働き方を推進しています。休みは4週8休制で、年間休日は105日。プラス9日のリフレッシュ休暇があり、前期（5～9月）に5日、後期（10～2月）に4日を入職1年目から取得可能。お正月やお盆に限らず取りたい時に休暇を取れるため、帰省はもちろん旅行も可能です。有給も取りやすいので、部署ごとに調整してもらえれば、もっと長期の休暇を取ることができます。5連休程度の日程なら気兼ねなく休暇を取れますので、仕事もプライベートも充実させることができますよ！

福祉の知識や資格をお持ちでなくても問題ありません。入職後は年齢の近い先輩が教育担当者となり、丁寧にOJT研修を行います。新任者研修や介護技術、医療的ケアなどの研修カリキュラムも充実しており、介護の実技はもちろん、ご利用者とのコミュニケーションの取り方などを、一つひとつ基礎から身につけることができます。資格取得もサポートします。介護福祉士や介護支援専門員などの受験対策勉強会を法人内で行っているほか、講習などには有給扱いで参加でき、休みの調整などもできる限り配慮。合格者には資格手当もあり、頑張った分だけスキルも所得もアップします。未経験から介護のプロへ、着実にステップアップしていくことが可能です。