私たちは、京都市山科区にある社会福祉法人です。特別養護老人ホームやデイサービスセンター、居宅介護支援センターなどを運営し、地域の幅広い高齢者ニーズに応えています。新卒・未経験から介護のプロを目指せるよう、手厚い育成環境を構築しています。資格の有無に関わらず入職2~3年目の新人教育担当がサポートしますので、気軽に相談しながら、安心してステップアップしていくことができる環境です。
私たちは、特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援センターなどを通じて、高齢者の方々の生活を支援しています。私たちにとって、福祉という仕事は最高のサービス業です。お年寄りの方々が、今までの生活とできるだけ変わりなく生活できるよう、さまざまなサービスを提供。「人を 人が 人として」を理念に掲げ、日々「一緒に暮らす」ことをサービスの柱としています。また「当たり前のことを 当たり前にする」をモットーに、日々の暮らしにおいて「してほしいこと」があれば、できる人がする。若くて成長途上であれば、周囲からいろいろな知恵を教えてもらう。そんな、お互いにサポートし合う暮らしを大切にしています。
笑顔にあふれ、のんびりと和やかで、家庭的な職場環境です。新卒・未経験の方が楽しく働くことができるよう、一人ひとりの「やりたいこと」を重視。また、プライベートを大切にできる働き方を推進しています。休みは4週8休制で、年間休日は105日。プラス9日のリフレッシュ休暇があり、前期(5~9月)に5日、後期(10~2月)に4日を入職1年目から取得可能。お正月やお盆に限らず取りたい時に休暇を取れるため、帰省はもちろん旅行も可能です。有給も取りやすいので、部署ごとに調整してもらえれば、もっと長期の休暇を取ることができます。5連休程度の日程なら気兼ねなく休暇を取れますので、仕事もプライベートも充実させることができますよ!
福祉の知識や資格をお持ちでなくても問題ありません。入職後は年齢の近い先輩が教育担当者となり、丁寧にOJT研修を行います。新任者研修や介護技術、医療的ケアなどの研修カリキュラムも充実しており、介護の実技はもちろん、ご利用者とのコミュニケーションの取り方などを、一つひとつ基礎から身につけることができます。資格取得もサポートします。介護福祉士や介護支援専門員などの受験対策勉強会を法人内で行っているほか、講習などには有給扱いで参加でき、休みの調整などもできる限り配慮。合格者には資格手当もあり、頑張った分だけスキルも所得もアップします。未経験から介護のプロへ、着実にステップアップしていくことが可能です。
事業内容 | ■第一種社会福祉事業
・特別養護老人ホームの経営 ■第二種社会福祉事業 ・老人短期入所事業の経営 ・老人デイサービス事業の経営 ・老人デイサービスセンター(京都市日ノ岡老人デイサービスセンター)の指定管理 ・老人介護支援センターの経営 |
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設立 | 1992年4月 |
資本金 | 社会福祉法人のため、なし |
従業員数 | 74名(2024年7月時点) |
売上高 | 社会福祉法人のため、なし |
代表者 | 理事長 吉澤 英樹 |
事業所 | ■京都市山科区大塚野溝町3
特別養護老人ホーム 山科苑 短期入所事業 山科苑 デイサービスセンター 山科苑 居宅介護支援センター 山科苑 法人本部 ■京都市山科区日ノ岡朝田町50-7 京都市日ノ岡デイサービスセンター 日ノ岡居宅介護支援センター 京都市日ノ岡地域包括支援センター |
沿革 | 平成3年4月 設立準備委員会発足。「社会福祉法人緑寿会」と名称を決定
平成4年4月 建設用地および建築費の一部を吉澤良治から寄贈を受け社会福祉法人の許可を受ける 平成5年6月 日本小型自動車振興会並びに京都市から補助金を得て竣工 平成5年6月 特別養護老人ホーム山科苑の事業開始 平成5年6月 デイサービスセンター山科苑の事業開始 平成5年10月 ショートステイ山科苑の事業開始 平成10年7月 在宅介護支援センター山科苑の事業開始 平成12年9月 京都市日ノ岡デイサービスセンターの事業開始(受託)、京都市日ノ岡在宅介護支援センターの事業開始 平成18年4月 京都市日ノ岡地域包括センターの受託事業の開始(受託) 平成19年8月 特別養護老人ホーム山科苑第1回大規模修繕工事実施 平成22年12月 特別養護老人ホーム山科苑デイサービス増築・改修工事実施 |
ホームページ | http://ryokujukai.com/ |