株式会社ファイントラスト
ファイントラスト
2026

株式会社ファイントラスト

アップル/新車市場/車検のコバック
業種
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)/自動車/損害保険/その他サービス
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職(カーライフアドバイザー) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職(カーライフアドバイザー)

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】バイヤー職
仕事内容 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)
◎販売業務
ご来店されたお客様への車両案内・販売
◎買取業務
ご来店されたお客様のクルマの買取・査定
(2)【正社員】バイヤー職
オークションに出品されるお車から店頭販売基準を満たしている車両を選定、当日はオークションへ参加、落札した車両を会場から店舗への陸送依頼などを実施。担当在庫車両の管理やプライスの見直しも行います。
応募資格 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】バイヤー職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】バイヤー職
 岐阜、愛知
勤務時間 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~19:00
(2)【正社員】バイヤー職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~19:00(休憩:8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:300,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:180,000円

  固定残業代/月:60,000円/42時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:月給300,000円(一律手当て含む)+個人インセンティブ+達成インセンティブ(上限30,000迄)+皆勤手当(10,000円)+交通費

★インセンティブ(達成含む)に関しては入社3カ月後より支給。
★個人インセンティブ(0円~480,000円~)
インセンティブの内訳の中には、お客様からの評価が高い場合などにも支給されます。
お客様満足度が高くなるように仕事をする事、それがインセンティブUPに繋がります。
(2)【正社員】バイヤー職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:180,000円

  固定残業代/月:50,000円/38時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:250,000円
  ※基本給:180,000円

  固定残業代/月:50,000円/38時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:月給230,000円(一律手当て含む)+インセンティブ+皆勤手当(10,000円)+交通費
※固定残業手当(38時間分50,000円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
手当 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:10,000円(固定給に含む)
 一律みなしインセンティヴ:60,000円(固定給に含む)
 一律達成インセンティヴ:0円~30,000円(固定給に含む)
 一律個人インセンティヴ:0円~480,000円(固定給に含む)

 交通費所定支給
(2)【正社員】バイヤー職

 交通費所定支給
インセンティブあり
昇給 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】バイヤー職
 年2回
 備考:年2回(4月、10月)
顧客満足度・日常業務・実績を元に決定
賞与 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】バイヤー職
 年2回
 備考:年2回(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)
 週休2日制(年間休日100日)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後から有給休暇10日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇
 備考:年間休日110日+計画年休5日 週休2日制(シフト制)
 ※平日希望曜日で固定もOK
 ・GW
 ・夏季休暇
 ・年末年始休暇
 ・バースデイ休暇
 ・入社半年後から有給休暇10日
(2)【正社員】バイヤー職
 週休2日制(年間休日100日)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 ※有給休暇(年平均13日以上)。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:・制服貸与
・社員割引制度あり
・交通費支給(上限20,000円)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】バイヤー職
 期間:6か月
■給与
(1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:260,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:195,000円

  固定残業代/月:65,000円/42時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:その他の職種については給与条件の変更はありません。
(2)【正社員】バイヤー職
 労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■営業職
・査定講習
・社会人マナー(電話対応の仕方、名刺の渡し方など、その他)
・営業トーク講習
・保険募集人の資格取得

■バイヤー職
・業界座学
・自動車知識
・用語説明
・相場知識・流れ
・電話対応の仕方

■事務職
・社会人マナー(電話対応の仕方、名刺の渡し方など、その他)
・保険募集人の資格取得
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な勤務地
岐阜、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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