株式会社オンワード樫山

お客様の笑顔を生み出すために、オンワード樫山が目指すもの。いつの時代も、人々の心を豊かにし、彩りを与えてきたファッション。私達は、その「ファッション」を生活文化として提案することにより、新しい価値やライフスタイルを創造し、一人ひとりの人生に「潤い」と「彩り」を与えることで豊かな生活づくりに貢献することを経営理念としています。そして、ブランドを基軸とした経営で「ブランド価値」を高め、質を重視した価値ある商品開発力を強化、常に新鮮で付加価値の高いモノ・コト・サービスを提供する新しいビジネスモデルを創出しています。

ブランドビジネスの創出が可能なのは、当社が規模の大きなアパレルメーカーだからこそ。クリエイティブな思考と、ビジネスのセンスも持ち合わせた人なら、この大きなフィールドでいきいきと活躍していただけます。もちろん、ビジネスの知識は入社後にしっかりと身に付けられるよう、教育体制も充実。若手社員の新たなチャレンジ、そして新規ブランドの創出をみんなで応援する風土があります。新しいファッション、そして新しいライフスタイルを共に世界に発信していきましょう。

地球と共生するサステナブル経営を推進することは、あらゆる企業の社会的責任であると考えます。これまでも、「オンワード・グリーン・キャンペーン」を通した日本赤十字社様との製品の回収・リサイクル、リユース活動の推進などを10年以上にわたって続けてきています。また、無駄なモノづくりを排除する受注生産の拡大等に向け、オーダーメイドビジネスの拡大などにも着手しており、トレーサビリティの向上という意味では、日本アパレルクオリティセンターの活動を当グループが推進して、工場監査の認知度向上を図っています。こうした活動内容を一層強化するとともに、これにとどまらないサステナブル経営の枠を広げていきます。