中日本鋳工株式会社
ナカニホンチュウコウ
2026

中日本鋳工株式会社

◆名証メイン上場企業 ◆Nakanihon Casting Co.LTD.(NCC)
  • 株式公開
業種
金属製品
自動車/半導体・電子部品・その他/総合電機(電気・電子機器)/商社(自動車・輸送機器)
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/ものづくりエンジニア(生産技術、生産管理) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/ものづくりエンジニア(生産技術、生産管理)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
  • 面接
    7月
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【「頭柔らか」な人を求めています】

ものづくりメーカーである当社では、
どの職務においても「理系的」な素養があればきっと活躍できます。
数字に強い方、数字に抵抗感がない方なら大歓迎!

「数字」が苦手、、、でも気にしないでください。
難しいことを求めている訳ではありません。

マッチ棒クイズを見て
「答えは分からなかったけど、気になる!」
「思わず考えちゃった!」という程度でOK!

第二創業期を迎えた当社は、DX化を推進中。
ものづくりの工程自体も「今まで通り」ではなく、
「もっと良い方法がないか考えてみよう!」というスタンスです。
そのため、マッチ棒クイズのように、
ちょっと理系的なセンスをお持ちの方や、
今までと違った見方ができる方がマッチします。

答えはきっと一つじゃない。
だから頭柔らかに色々考える。

そんな想いに共感してくれる方、
エントリーをお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】ものづくりエンジニア(2)【正社員】ルート営業
仕事内容 (1)【正社員】ものづくりエンジニア
「鋳物(いもの)」づくりを行うエンジニアの仕事です。
先輩技術者からものづくりのノウハウを継承しつつ、
より良いものづくりのためのカイゼンにも取り組んでいきます。
(2)【正社員】ルート営業
すでに当社とお取引のあるお客様、主に自動車部品メーカー様や、
油圧機器メーカー様を定期的に訪問してフォローを行う仕事です。
応募資格 (1)【正社員】ものづくりエンジニア(2)【正社員】ルート営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ものづくりエンジニア(2)【正社員】ルート営業
 愛知
 備考:
◆本社工場…愛知県西尾市港町6番地6
◆吉良工場…愛知県西尾市吉良町上横須賀佐渡1番地
◆碧南工場…愛知県碧南市須磨町2-23
※希望を考慮します
勤務時間 (1)【正社員】ものづくりエンジニア(2)【正社員】ルート営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:7:50~17:00(西尾、碧南)、8:00~17:00(吉良)
※休憩時間で調整
※残業は月30~40時間
職種・仕事内容の詳細 【1】ものづくりエンジニア
「鋳物(いもの)」づくりのプロフェッショナル集団である私たち。
先輩技術者からものづくりのノウハウを継承しつつ、
より良いものづくりのためのカイゼンにも取り組んでいきます。

管理職となっていただくことを期待します。

具体的には…

・鋳造(ちゅうぞう)…鋳物のカタチを決める「型(かた)」の図面作成や、
             実際の鋳物づくりをお願いします。
             ベテランの先輩から直接技術を学べますよ◎

・加工…鋳物を機械で削って、さらに製品の精度をあげていきます。
      また「どうしたらより高い精度を実現できるか?」など、
      新しい加工方法をみんなで考えて実施していく業務もあります。

・メンテナンス…工場で稼働している様々な機械のメンテナンスです。
           機械の音を聞いて「〇〇の調子が悪いかも」といった具合に
           機械のキモチがわかるようにレクチャーします。
           研修制度も充実しているので機械のプロフェッショナルになれますよ。


【2】ルート営業
すでに当社とお取引のあるお客様、主に自動車部品メーカー様や、
油圧機器メーカー様を定期的に訪問してフォローを行う仕事です。
当社の鋳物へのご要望や、今後のご発注予定などをヒアリングし、
必要に応じてご提案を行います。
例えば、「こんな製品が欲しい」といったご要望を受けたら、
そのご要望の詳細を細かくヒアリング。
その後社内に持ち帰り、製造部門と相談しながら、
必要に応じて試作をつくり、お客様にご提案します。


※【1】~【3】のいずれかの配属となります。もちろん希望を考慮します。
採用ステップ&スケジュール WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次URLをご案内いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月からです。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ものづくりエンジニア(2)【正社員】ルート営業
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:180,000円以上

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:215,000円以上
手当 (1)【正社員】ものづくりエンジニア(2)【正社員】ルート営業

 ◆通勤手当
◆家族手当
◆超勤手当
◆資格手当
◆その他手当あり
昇給 (1)【正社員】ものづくりエンジニア(2)【正社員】ルート営業
 年1回
 備考:11月
賞与 (1)【正社員】ものづくりエンジニア(2)【正社員】ルート営業
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】ものづくりエンジニア(2)【正社員】ルート営業
 完全週休2日制(土・日)
 年間休日:120日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:
◆独身寮あり(吉良町・碧南市)
◆クラブ活動/自由参加(軟式野球、ゴルフ)
◆契約施設あり(国内・海外にある約435ヶ所で優待あり)
◆退職年金制度あり
◆財形貯蓄制度あり
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年9月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 2人
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 14.6年(2022年3月1日時点)
平均年齢 43.5歳(2022年3月1日時点)
研修 あり:キャリアの段階に応じた研修をご用意。
学び続けられる環境です。

◆研修の例
・新入社員研修
・管理監督者研修 など
自己啓発支援 あり:技術がモノを言うこの仕事。
スキルアップを支援する教育制度を用意しています。

◆教育制度の例
・各種通信教育制度
・技能資格制度
・各種技能及び資格講習の費用補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人20人
育休取得率 5.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年3月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学院大学大学院、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知教育大学大学院、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工科大学大学院、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、愛知産業大学、愛知産業大学大学院、愛知淑徳大学、愛知淑徳大学大学院、愛知大学、愛知大学短期大学部、愛知大学大学院、愛知東邦大学、愛知文教大学、愛知文教大学大学院、愛知みずほ大学、愛知みずほ大学大学院、青山学院大学、青山学院大学大学院、朝日大学、朝日大学大学院、亜細亜大学、亜細亜大学大学院、桜花学園大学、桜花学園大学大学院、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪産業大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西外国語大学大学院、関西大学、関西大学大学院、九州共立大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都産業大学大学院、京都精華大学、京都先端科学大学、京都先端科学大学大学院、京都大学、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、近畿大学大学院、金城学院大学、金城学院大学大学院、岐阜経済大学、岐阜工業高等専門学校、岐阜聖徳学園大学、岐阜聖徳学園大学大学院、岐阜大学、岐阜大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、皇學館大学、皇學館大学大学院、甲南大学、甲南大学大学院、国士舘大学、国士舘大学大学院、駒澤大学、駒澤大学大学院、産業能率大学、産業能率大学大学院、志學館大学、志學館大学大学院、滋賀県立大学、滋賀県立大学大学院、至学館大学、至学館大学大学院、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡県立大学大学院、静岡県立農林環境専門職大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡福祉大学、静岡理工科大学、静岡理工科大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、鈴鹿工業高等専門学校、星城大学、専修大学、専修大学大学院、大同大学、大同大学大学院、中央大学、中央大学大学院、中京大学、中京大学大学院、中部学院大学、中部大学、中部大学大学院、帝京大学、帝京大学大学院、東海学院大学、東海学院大学大学院、東海学園大学、東海学園大学大学院、東海工業専門学校金山校、東海大学、東海大学大学院、鳥取大学、豊田工業高等専門学校、豊田工業大学、豊田工業大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、豊橋創造大学、豊橋創造大学大学院、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋学院大学大学院、名古屋経済大学、名古屋経済大学大学院、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋産業大学大学院、名古屋市立大学、名古屋市立大学大学院、名古屋短期大学、南山大学、南山大学大学院、日本福祉大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、名城大学大学院、明星大学、ものつくり大学、ものつくり大学大学院、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学大学院、流通経済大学
東京セレクタリー専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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