業種 |
団体・連合会
その他サービス/その他専門店・小売/商社(食料品)/共済 |
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本社 |
神奈川
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大学卒・総合職 | 36~40名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 134名 |
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採用人数 | 今年度予定 36~40名 昨年度実績(見込) 36~40名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
「営農指導員」「渉外係」「業務係(窓口担当者)」「本店(企画・総務・管理・監査 など)」などの現場職で経験を積み、係長職や管理職を目指していただきます。 ※転居を伴う転勤はありません。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00 備考:実働7.5時間/1日 ※一部店舗(直売所)はシフト制勤務となります |
職種・仕事内容の詳細 | まずは以下のいずれかの職種の配属となります。
[1]営農指導員 組合員の圃場を訪れ、野菜の病気や害虫防除についてのアドバイスを行います。また、生産物の市場取引やスーパーマーケットでの販売コーナー設置など、販売業務にも携わります。組合員の所得向上と地域農業の発展を支える「農業のプロ」として活躍いただける職種です。 [2]渉外係 組合員や利用者のご自宅を訪問し、金融サービスを通じて豊かなライフプランの実現をサポートします。資産相談を行うため、幅広い知識が求められ、成長を実感できる職種です。地域密着型の活動で、コミュニティ形成にも貢献します。 [3]業務係(窓口担当者) 金融や経済店舗の窓口で、お客様への接客応対を担当します。金融店舗では入出金や資産運用の手続き、経済店舗では資材の管理やサポート業務を行います。地域の方々と顔なじみになり、温かい雰囲気の中で業務を進められます。 [4]本店(企画・総務・管理・監査等) 経営や業務の企画立案、問い合わせ対応を行います。健全な経営を確認する管理・監査、広報誌発行の広報、JA内ネットワークの保守管理など、多様な部署で活躍できます。例年2~3名が新採用で本店に配属されています。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
▼ 会社説明会 ▼ エントリーシート提出 ▼ 適性検査 ▼ 面接(個別/2回実施予定) ▼ 内々定 ※内々定までの2カ月程度を予定しています。 ※面接では「コミュニケーション力」を重視しています。 |
提出書類 | 学校指定履歴書およびエントリーシート
※詳細は選考スケジュールが確定次第、 エントリーをして頂いている皆様へご連絡いたします。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:179,400円 ※基本給:179,400円 大学 卒業見込みの方 月給:207,000円 ※基本給:207,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:213,200円 ※基本給:213,200円 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:210,600円 ※基本給:210,600円 備考: 【給与例】4年制大学卒 ▼窓口配属 基本給/月給207,000円+交通費・残業代(1分単位支給) ▼渉外係配属 月給214,000円+交通費・残業代(1分単位支給) (基本給207,000円+外勤手当7,000円) ※交通費は公共交通機関は全額実費支給 マイカー通勤は距離に応じて支給 ※上記以外に支給対象に該当すると 住宅手当や家族手当等が支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
夏期手当、年末手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、特殊勤務手当、資格技能手当、指導管理手当、役職位手当 その他手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:(3月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年3回 備考:(7月・12月・2月) 合計5.7カ月分 ※前年支給実績 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
土曜日、日曜日、祝日(週休2日制) ※一部シフト勤務事業所(直売所)あり 年間休日:120日 備考: ・年末・年始(12月31日~1月3日) ・有給休暇(初年度10日付与 最高20日付与) ※原則、年度内5日間連続で 有休取得をしていただきます(リフレッシュ休暇制度) ・特別休暇(アニバ―サリー休暇4日・慶弔休暇など) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
職員旅行: 当社では、支店やセンターごとに職員旅行や食事会が行われています。最近では、沖縄や伊豆への旅行が実施され、楽しい報告が増えています。旅行や食事会の費用は、組合からの助成金があり、自己負担なしで楽しむことも可能です(一部の場合を除きます)。参加は自由ですので、気軽に楽しんでいただけます。 各種部活動: 共通の趣味を持つ職員が集まり、さまざまな部活動も活発です。たとえば、野球部はリーグ戦での優勝実績がありますし、バイク好きが集まる「ツーリング倶楽部」などもあります。部活動も参加は自由で、趣味を通じた交流を楽しんでいただけます。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.5%
3年以内女性採用割合:57.5% |
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平均勤続年数 | 14.5年(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.7歳(2024年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
◆新採用研修…内定者を対象として2月~3月に実施しています。 ◆階層別・職能別研修…キャリアや担当業務などにより受講しています。 |
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自己啓発支援 | あり:
◆課題別研修…FPや宅建などの資格取得研修を実施しています。 ◆通信教育の受講 |
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メンター制度 | あり:
当組合では新採用職員の仕事における不安や悩みの解消、業務上の育成等を目的に、先輩職員がメンターとして1年間にわたり指導する制度を導入しています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月時点)
151名中42名
※常勤役員8名(非常勤役員を除く)および管理職に対する割合です。 |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
・お昼休憩以外は禁煙
・本店は施設内・敷地内ともに全時間帯禁煙 ・業務車両内禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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