株式会社アルミネ
アルミネ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 ： 製造・生産管理 | 6～10名 |
|---|---|
| 本社 ： 経理・営業事務 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 87名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒 ： 製造・生産管理
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
本社 ： 経理・営業事務
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
製造職では文理問わず活躍できますが、
特に材料工学や金属素材などを学んでこられた方や、
工学部で機電系の技術を学ばれた方は、
その知識を存分に生かすことができます。
経理職では、簿記検定の取得や会計・経営・経済の知識を活かすことができます。
■当社が求める人材とは、
・チームワークを大切にできる人
・主体的に考え、新しい価値を創出できる人
■最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
どうぞご安心ください！
特に材料工学や金属素材などを学んでこられた方や、
工学部で機電系の技術を学ばれた方は、
その知識を存分に生かすことができます。
経理職では、簿記検定の取得や会計・経営・経済の知識を活かすことができます。
■当社が求める人材とは、
・チームワークを大切にできる人
・主体的に考え、新しい価値を創出できる人
■最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
どうぞご安心ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】製造・生産管理(2)【正社員】経理職・営業事務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】製造・生産管理
製造・生産管理：製造業務、生産設備の改良・メンテンナンスなど (2)【正社員】経理職・営業事務 経理職：仕分けデータ入力、領収書の整理、請求書作成など 営業事務：営業のサポート、受発注業務（受注入力/売上入力）、請求書納品書発行、見積書作成、電話対応等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】製造・生産管理(2)【正社員】経理職・営業事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】製造・生産管理
大阪、山口 備考：大阪工場1拠点/山口工場2拠点（山口工場間の移動有） (2)【正社員】経理職・営業事務 大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】製造・生産管理(2)【正社員】経理職・営業事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | [製造職]
リクナビ2025にエントリー ▼ 会社説明会（WEBにて実施） ▼ 個別面接（3回実施予定） ▼ 内定 ※山口勤務・大阪勤務によって選考フローが異なる場合がございます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | [経理職・営業事務]
リクナビ2025にエントリー ▼ 会社説明会（WEBにて実施） ▼ 個別面接（2回実施予定） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 注意事項 | 面接はお住まい等状況を鑑みてWEB・対面を決定いたします。
最終面接は原則対面となります。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】製造・生産管理(2)【正社員】経理職・営業事務
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：250,000円 ※基本給：250,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円 ※基本給：250,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】製造・生産管理(2)【正社員】経理職・営業事務
通勤手当・住宅手当・皆勤手当(基本給の5％)・残業手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】製造・生産管理(2)【正社員】経理職・営業事務
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】製造・生産管理(2)【正社員】経理職・営業事務
年2回 備考：7、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】製造・生産管理(2)【正社員】経理職・営業事務
週休2日制(土日祝) 年間休日：118日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造・生産管理(2)【正社員】経理職・営業事務 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】製造・生産管理(2)【正社員】経理職・営業事務 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：57.1%
3年以内女性採用割合：42.9% |
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| 平均勤続年数 | 9.6年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 36.9歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：入社時研修(2～3ヶ月）、製造職向け研修(キャリアアップ 1～6ヶ月) | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：技能資格取得支援、公的資格取得支援制度あり | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：製造職における技能検定制度と、それに伴う諸手当支給制度 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 大阪、山口
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
