| 大卒 : 製造/品質管理/工場事務 | 6~10名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 104名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
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| 初年度 月収例 | 月25万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | OpenES、履歴書 | 
| その他の ポイント | 女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり | 

| 職種 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】工場事務 | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】製造 アルミ素材(線・棒・板・条)の製造業務、生産設備の改良・メンテンナンスなど (2)【正社員】品質管理 アルミ製品検査から、不良発生時の原因特定及び再発防止策の考案など (3)【正社員】工場事務 一般事務全般、製造納期出荷管理、伝票発行など 一部総務・経理系をお願いすることもございます。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】工場事務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】工場事務 大阪、山口 備考:大阪工場1拠点/山口工場2拠点(山口工場間の移動有) 三隅工場(長門市)、川上工場(萩市) | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】工場事務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) | 
| 採用ステップ&スケジュール | [製造職] リクナビ2026にエントリー ▼ 会社説明会(WEBにて実施) ▼ 個別面接(2・3回実施予定) ▼ 内定 ※山口勤務・大阪勤務によって選考フローが異なる場合がございます。 | 
| 採用ステップ&スケジュール | [品質管理・工場事務] リクナビ2026にエントリー ▼ 会社説明会(WEBにて実施) ▼ 個別面接(2回実施予定) ▼ 内定 | 
| 採用活動開始時期 | 会社説明会は3月より各週1回の実施をいたします。 事前受付も行っていますので、是非エントリーをお願いいたします! | 
| 注意事項 | 面接はお住まい等状況を鑑みてWEB・対面を決定いたします。 最終面接は原則対面となります。 | 
| 給与 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】工場事務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 | 
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| 手当 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】工場事務 通勤手当・住宅手当・残業手当 | 
| 昇給 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】工場事務 年1回 備考:4月 | 
| 賞与 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】工場事務 年2回 備考:7、12月 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】工場事務 週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】製造(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】工場事務 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | ■期間 (1)【正社員】製造(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】工場事務 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:77.7% 3年以内女性採用割合:22.3% | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 8.0年(2025年3月31日時点) | ||||||||||||
| 平均年齢 | 37.2歳(2025年3月31日時点) | ||||||||||||
| 研修 | あり:入社時研修(2~3ヶ月)、製造職向け研修(キャリアアップ 1~6ヶ月) | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:技能資格取得支援、公的資格取得支援制度あり | ||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:製造職における技能検定制度と、それに伴う諸手当支給制度 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2024年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2024年度実績) | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2025年3月31日時点) | 
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 | 
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| 【WEB説明会】 | 本WEB説明会では、弊社で準備したビデオをご覧いただき、理解を深めていただけます。 また、非鉄業界についてや、弊社の事業についてなど、採用担当よりお話させていただき、 皆さんからの御質問にもお答えいたします! WEB説明会は25年3月6日より各週開催予定です! 定員10名で埋まり次第終了となりますので、この機会に是非ご予約ください。 | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。